<焦點新聞>區域整合大突破!敏盛與龍群骨科連鎖系統結盟 歡迎陳昌化醫師出任華揚醫院副院長

在骨科權威陳博光教授的號召下，本體系於日前與龍群骨科連鎖系統結盟，力邀其骨科醫療團隊，進駐體系新成員的中壢華揚醫院，實現了本體系區域整合的進一步突破。

敏盛經國總院的亞太脊柱中心成立一年多來，在骨科權威陳博光副總裁的領導下，網羅一流之專業醫療團隊，包含醫師、護理及復健等人員，並且不惜鉅資，購置最先進的醫療儀器設備，讓桃園鄉親民眾生命、健康能得到與醫學中心同等級之照護。今由陳博光副總裁的號召，有力地整合了龍群骨科連鎖系統，亦即即日起結合桃園南區骨科系統各方面的專業力量共同進駐華揚醫院，以提供桃園南區民眾更好更專精的照護。

桃園縣知名的骨科專業連鎖醫院龍群骨科院長陳昌化醫師，目前也是桃園縣醫師公會常務理事，與多位專業骨科醫師成立的連鎖骨科醫院，在桃園市、八德市、蘆竹鄉、龜山鄉、中壢市等地區相繼開業，包括有：龍群、佑群、康群、合群、合健等各家群字號骨科院所，因醫師陣容堅強，在桃園樹立良好口碑。

陳博光副總裁表示，該系統陳昌化院長將出任體系的中壢華揚醫院副院長，帶領龍群骨科團隊進駐華揚，本體系除持續與台大骨科保持緊密合作關係外，與『龍群骨科』之結盟，不但是敏盛醫療體系朝專精且深入發展，相信有效整合後將成為全國最大骨科醫療團隊。

華揚醫院位居中壢火車站交通中心位置，是中壢後站地區居民的首選醫院，結合經國總院急重症及預防醫學，提供完善人性化優質醫療服務，該醫院於日前納入體系版圖後，本體系為提供更優質療醫療，遂以整合南區骨科連鎖系統為策略，以豐富醫療經驗為軸心，並協調整合全院之醫療資源，委請麻醉科、復健科、內科部、居家護理、手術室等人工關節置換小組、病房專業護理衛教團隊為軸承，共同致力於維護桃園南區鄉親的健康。

<焦點新聞> 賀! 全國第一家整合性醫療後勤企業 盛弘醫藥股份有限公司正式掛牌興櫃

全國第一家提供整合性醫療後勤服務平台的盛弘醫藥股份有限公司，於十二月二十四日，以20।5元的掛牌價正式登錄興櫃，成為台灣醫療後勤服務產業中，首家正式加入興櫃市場的公司。　

盛弘醫藥股份有限公司，創於西元2003年，是由大桃園地區以經營連鎖醫療體系聞名的敏盛集團所投資成立。結合健康管理與經營、醫護專業人力派遣、醫藥衛材供應、醫療儀器設備租賃及遠距健康照護五大領域為業務範疇，成功推出整合性的醫療後勤供應服務。　　

盛弘的利基點在於以聯合採購的運作模式，來滿足醫療院所對後勤供應服務之需求，並以全方位、多元化的服務，讓顧客享有「單點購足」的好處，意即只要是醫院所需的後勤供應服務，無論是藥品、衛材或是儀器設備，都能在盛弘找到完整的提供。而有別於一般醫療後勤產業，盛弘的競爭優勢在於擁有三十三年厚實的醫療專業背景與穩定成長的客戶來源，藉由服務的整合，通路的建構，及口碑的建立，獲取業務發展的契機。此外，為有效提昇市場競爭力，帶動客源成長，盛弘積極拓展聯合採購通路，運用聯採規模與優勢，向上游廠商爭取更多的利潤空間，不僅滿足顧客對價格的期待，並為公司帶來更大的獲利。這種將醫藥、衛材、設備有效串聯，達到供需整合，消費連結的營運模式，已成為醫療產業中的創新服務，為不景氣的醫療市場開創出新天地。另外，在健康管理與委託經營方面，盛弘以穩健的實力、專業優質的服務品質，贏得好口碑，並不斷地爭取到與國內百大企業、上市上櫃科技公司、知名航空公司的合作機會。展望未來，看好遠距照護市場的發展潛力，盛弘已投入豐富的企業資源，開始積極發展遠距照護服務，並預期在明年度展現成果。　　

盛弘發言人劉慶文總經理表示: 雖然目前全球都處在不景氣的經濟風暴中，但醫療服務屬於生活的必要支出，其影響性相對於其他產業是較低的。而盛弘選擇在這個時機毅然加入興櫃市場，代表著我們擁有十足的把握與堅定的信念來面對各種嚴峻的考驗與磨練，我們堅信一定會在醫藥產業中脫穎而出，贏得佳績!今後，盛弘仍將肩負著『以創新的服務有效協助醫藥機構提昇競爭力』的使命，展現卓越的業務發展與表現，在興櫃市場中穩定成長並順利上櫃上市外，更不斷地朝向「成為亞洲醫藥服務通路領導品牌」的願景大步邁進!

<焦點新聞> 兩大醫藥集團完美結合 共創雙贏新契機 美吾華正式投資盛弘

在國內醫藥生技領域中首屈一指、極富盛譽的美吾華股份有限公司，已於日前正式投資盛弘，彼此互為重要的事業夥伴，也開啟了雙方密切合作的結盟之門。

美吾華公司民國65年由美吾髮®美髮品起家，多角化跨入醫藥領域包括醫藥品行銷及博登藥局連鎖體系，民國87年更朝上游新藥研發發展，轉投資成立了懷特生技新藥(股)公司，目前兩家都已上市掛牌為生技醫療類股。旗下的博登藥局連鎖體系更為全國最大最專業的調劑藥局，並剛榮獲經濟部產業科技發展獎的殊榮。在「醫藥行銷」「醫藥通路」與「新藥研發」的領域上，美吾華不斷地以穩健的經營風格與旺盛的企圖心，創造出令人讚揚的佳績。

此次影響美吾華決定投資盛弘的主要因素有二:第一是投資「人」，第二則是投資「理念」。美吾華執行長賴育儒表示:敏盛集團創辦人楊敏盛董事長與美吾華懷特生技集團李成家董事長是熟識多年的好友，一直以來李董事長就十分關心敏盛的營運與發展，尤其是近幾年來敏盛醫療體系在執行長楊弘仁的領導與改革下，展現了有別於傳統醫療產業的新風貌，不但在醫院營運上走出健保框架，更成功創造出盛弘這樣一個以創新營運模式，提供醫療後勤整合性服務的企業。李董事長認為楊執行長所帶領的營運團隊擁有無限的發展潛力，值得委以厚望，所以願意以實際的行動來表現他對「人才」的肯定與重視。再者，在雙方多次溝通會談的過程中，美吾華發現雙方理念一致，都十分認同要以創新的思維，踏實的腳步與卓越的執行力，走出一條不同的道路，才能在傳統的包袱與現行的政策限制下，創造出一片藍海。

美吾華執行長賴育儒表示:盛弘的優勢是擁有專業的醫藥背景與雄厚的醫療資源，而美吾華則是擁有廣大的醫藥通路與豐富的醫藥行銷經驗，兩者各有所長，更可互通有無，取相輔相成之綜效，藉由此次雙方的投資聯結，恰好可讓上中下游的醫藥服務巧妙串聯，創造醫療市場的新氣象。此外，面對盛弘正積極籌備的上市上櫃工程，賴執行長表示:美吾華已有兩家公司成功上市的經驗，一路走來，無論在內部籌備的過程，或是在外界面臨的考驗，都有許多值得分享的寶貴經驗，希望能有助於盛弘順利達成IPO。

此次兩大醫藥集團的實質結合，又再次帶給盛弘豐沛強盛的生命力，我們期望美吾華的熱情加入，能讓盛弘在當今的醫療市場中，建構出可長可久、穩健厚實的獲利模式，就如同賴執行長所言:「今天的投資聯結或許只是一小步，但卻會是未來發展的一大步!」

<焦點新聞> 即時搶救——抽脂手術化險為宜，猝死警員保住性命 本院急重症及葉克膜醫療團隊再創佳績

一名36歲女子，在接受完抽脂手術後突然發生休克，經緊急處理後送至本院急診做後續治療。在急診插管急救後，血壓及血氧濃度仍未恢復，開始CPR，於是緊急啟動葉克膜醫療團隊；堅持救護到最後一刻，指揮急重症團隊一路為病患進行CPR，同時直入開刀房：先以開心手術所用之體外循環機為病患延續生命。病患恢復良好，兩天後移除葉克膜，並於術後第五天拔除呼吸器，第十三天出院。

另一名39歲男性警員，在受訓跑步過程中突然休克倒地、心跳停止，隨行警察同仁立即予以施行心肺復甦術及傳呼救護車，送往敏盛綜合醫院經國總院。到院時無心跳、呼吸，心電圖顯示為心室顫動，經急診搶救並於十分鐘內急入開刀房，由於當時院內之葉克膜皆在使用中，由心臟血管外科王牧群醫師、李紹榕主任及葉克膜小組先以開心手術使用之體外循環機為病患續命，同一時間緊急向台大調借葉克膜機器，終於挽回病患性命。之後轉送至加護病房繼續醫療照護，並於兩天後移除葉克膜，三天後拔管脫離呼吸器，六天後轉普通病房繼續心臟復健，第十天順利出院。

心臟外科李紹榕主任表示：這兩個病例完整地呈現敏盛醫療體系心血管急重症團隊所能提供的即時醫療服務，與時間競賽搶救生命，並且擁有完善與強大之24小時加護照顧；除了搶救人民褓母，也搶救地區醫療院所。

李紹榕主任進一步表示：抽脂整型手術在現今醫學美容極為盛行，但任何手術均須顧慮可能的風險。抽脂手術的小併發症比例為0।54%，大併發症比例有0.17%：包括肺栓塞、麻醉藥反應及過敏、體液不平衡及感染等。抽脂造成的休克及葉克膜急救，本例應屬首例，值得所有愛美人士深思。

另一例突發性心臟猝死可說是各種訓練、體育活動的夢魘，心臟外科王牧群醫師表示：最常見知心因性猝死就是心室頻脈與心室顫動，其最可怕之處在於病患多毫無健康方面之病史，而一但發生如無適當處置，卻極有可能造成病患死亡或嚴重之終生腦傷；約十年前當時台大土木系大一張姓學生，於台大籃球場突發之心室頻脈，最後雖經搶救仍成為植物人，與此病患幾乎為相同之情形。本病患所幸經救護車人員及時趕至，並於急診積極搶救，而後在葉克膜的幫助下才能恢復得這麼好。否則若無第一時間的急救，病患在救回之後將終生承受腦部受損的悲慘命運。

敏盛醫院心血管醫學部在楊敏盛董事長與楊弘仁院長的支持帶領下，不僅屢創佳績，更不惜巨資購置葉克膜體外循環維生系統為病患服務；在心臟中心康志森與心臟外科李紹榕主任之領導下，葉克膜醫療小組已成功醫治多位病患。又因本院知名度大開，葉克膜往往有不敷使用的情形，此二病例的變通作法不僅是首開先例，並提供醫界一個值得揣摩學習的典範。

葉克膜體外維生系統在敏盛醫院已經運作一段時間，現今在李紹榕主任及其專屬團隊的努力下，可以快速地完成此項高風險且需高度團隊合作的醫療，相信可提供桃竹苗地區民眾及醫療院所更完善也更趨完備的醫療，為守護生命把關。

<焦點新聞> 賀！ 本體系台北新據點 亞洲第一家專業兒童健檢中心誕生

台灣的父母們十分注重孩子的教育學習，如同其他亞洲國家一般，對於孩子的未來成就也有很高的期待; 但是，對於促進孩子的健康成長卻普遍缺少周延的觀點，通常多是有病時才急著找醫師求診，而孩子在平時的生活型態是否正確而健康，並沒有真切的了解。雖然也都知道預防保健對於健康的重要性，然而對於怎麼做卻常常講不出所以然來。更進一步而言，對於平時良好健康品質的維護可以增進孩子的學習效果的明確關連性，多數的父母親們也呈現認知不足現象。因此，常見三天兩頭為了發燒感冒跑診所醫院，卻對兒童生活習慣病，以及潛在的慢性疾病未予以預防性管理; 也常見熱衷於培養孩子的各種才藝，卻忘記平時了解兒童發展的程度、專注能力支以及可能潛在的心智疾病，才是影響學習成效的最重要因素。簡言之，要能夠使孩子保持在正常健康狀態，並且進一步有效預防種種疾病的發生，就要為孩子從小及早進行必要而妥適的健康管理方案，才能讓孩子時時擁有最佳的健康生活品質。

國內第一家成立的全方位兒童健康管理機構－栽培兒童健康中心(網址為http://www.bestsmartkids.com/)，在國內資深兒科與新生兒科專家，同時也擔任敏盛醫療體系婦幼系總監的周怡宏醫師精心籌畫下，更獲得了敏盛醫控大力的協助，集合了來自台大、長庚、萬芳、敏盛、台安等醫院系統中最優秀的兒科醫師、牙科醫師、營養師、心理師、職治師、護理師、體能師以及個案管理師等專業菁英，為孩子們規劃了整合性的健康評估檢查，更設計了許多配套性指導訓練的解決方案。經由定期的0-18歲兒童健檢，我們的專業團隊就可以解讀困擾孩子以及家庭的種種健康、發展、營養、感統、睡眠、照顧教養、運動體能問題，並給予個別化、兒童及家庭導向的訓練教案模式，讓孩子能夠順利被引導回到健康之路。

栽培兒童健康中心從2008年11月下旬起正式在台北市東區提供服務，本著回饋社會的服務熱誠，秉持專業照顧每一位成長中兒童的經營理念，開始為台灣的每一位準媽媽及父母提供全方位的兒童預防保健服務，舉凡從媽媽懷孕開始，一直到孩子成長過程中所可能遭遇面臨的各種形形色色、大大小小的健康問題，都可以透過我們專業團隊的親切評估、仔細判讀以及個別指導訓練計畫之下，使您能夠無憂無慮的教養照顧每一位健康的寶寶。

<焦點新聞> 本體系第一本教科書 由合記圖書公司出版

本體系透過知識管理所傳播的理念，邀集體系財會團隊集體創作，出版敏盛叢書，具體呈現企業內部知識管理的成果。今由合記圖書出版公司出版《管理會計實務-如何創造醫院最佳營運》，提供醫院決策者及同業的管會實務菁華，以創造醫院的最佳營運績效。

「管理會計實務-如何創造醫院最佳營運」，係由本體系執行長楊弘仁為首，帶領財會同仁撰文的智慧結晶之作，以其多年在醫院實際經驗和所累積之經驗，擘建全書循序漸進、條理分明的架構，有助於讀者逐步建構醫院管理會計之系統知識，讓讀者進行邏輯思考。此外，我們提供了一個獨特的醫院實例，提供了特別有益的參考價值，對於醫療決策者或從事醫療領域的都是一本非常實用的工具書。

本書分為共十二章，上篇為觀念篇，包括緒論、醫院成本、變動成本、標準成本、損益平衡分析、管理會計與決策分析。下篇為實務篇，包括醫院經營測算、醫院預算與控制、責任中心制度、庫存管理、設備投資決策及服務量與績效評價和管理，輔以實務經驗說明醫院管會之內容菁華，以結構嚴謹的方法徹底解說，全書內容深入淺出，並由醫療專業性出版社-合記圖書公司負責審稿出版，可讀性高，值得推薦。

為求嚴謹，特別商請台大會計系主任暨研究所所長李書行教授審閱，並為序推薦。本體系除學術外，並呈現感性的面向，在此，著作團隊特別將本書獻給已故的前副總裁章興漢先生，以感念他在職其間建立本體系財會制度的巨大貢獻。

<焦點新聞> 支持少棒 敏盛號召動起來 『第一屆敏盛盃少棒賽暨樂樂棒球友誼賽』

在各方期待下，本體系於16日上午十點假桃園中油煉油廠棒壘球場舉行『第一屆敏盛盃少棒賽暨樂樂棒球友誼賽』，現場除少棒四強賽暨樂樂棒球友誼賽外，並邀請立委吳志揚、立委廖正井、全國里長聯誼會會長郭雲輝，以及國內職棒界的領導品牌---兄弟象隊球員，包括陳江和、朱鴻森、王勝偉等貴賓共襄盛舉，與民同樂，為本活動劃下完美的句點。

為提升對少棒之重視並提倡健康運動，本體系於11月16日上午開始舉行少棒錦標賽，包括龜山國小、新坡國小、大勇國小及中平國小四強賽外，並有體系同仁的樂樂棒球友誼賽，目前共有來自體系各院區/事業部組成14個隊伍參加，由高階主管帶領體系同仁及眷屬進行親子樂樂棒球賽及棒球九宮格的趣味競賽等等，全體總動員充份發揮運動家精神，所有的同仁和眷屬小朋友皆為紮根推動棒球活動努力，並沉浸在揮棒跑壘的歡笑、歡樂之中。

在下午的閉幕式典禮中，特地由兄弟象三位球星出席此活動，並致贈簽名球、棒，同時不斷帶動現場氣氛，讓同仁與眷屬充分感受到現場的活力與熱鬧，為今年的第一屆敏盛盃留下美好的回憶。

本體系楊敏盛董事長表示，日前桃園縣議會已通過九億八千萬元，將在桃園高鐵青埔站內的國際級的棒球場，期望桃園縣成為棒球的大縣。此次舉辦的活動，不只是支持棒球運動的最佳印證，更為台灣少棒起飛的歷史留下令人喝采的一頁！

<焦點新聞> 本體系怡仁醫院院長劉啟田 獲頒醫療典範獎

楊梅鎮怡仁醫院院長劉啟田，獲全國醫師公會全聯會頒發醫療典範獎，今天將在台北受獎。行醫近40年的劉啟田是楊梅在地人，在SARS期間全力支援弘武營區，奉獻心力照顧弱勢與回饋地方，對於獲獎，劉啟田謙稱是團隊合作，不敢居功。

66歲的劉啟田畢業於台大醫學系，目前是敏盛醫療體系副總裁、怡仁醫院院長，專長是一般外科。

桃園縣醫師公會推薦劉啟田事蹟包括SARS期間全力支援被衛生署指定的楊梅弘武營區隔離醫療工作，期間曾發現2例疑似SARS病例，最後被確認為確定病例，減少民眾受感染途徑。
另外，劉啟田還擔任多項公益機構的理事長，長期照顧弱勢、推廣基層醫療宣導，他將於今日上午在台北世貿接受全國醫師公會全聯會頒獎表揚。

對於獲獎，劉啟田認為是幕後醫療團隊的通力合作，他個人不敢居功，不過他個人最引以為傲的是，曾經為偏遠地區操刀開過疝氣手術逾5000例，從最小5歲至高齡90歲患者。

近年他更致力宣導降低5歲以下幼童死亡率，劉啟田強調，全球每天有3萬名5歲以下幼童意外死亡或病死，如何透過宣導降低幼兒死亡率是他最關心的事情，本月22日將在桃園南區青少年活動中心宣導，歡迎大家一同來關心。

(本文轉載自自由時報 記者/沈繼昌)

<焦點新聞> 敏盛獲南卡藍十字藍盾醫療保險公司肯定 再度榮登國際媒體版面

敏盛日前與全美最大醫療保險公司藍十字藍盾聯盟子公司「全球夥伴(Companion Global Health)」簽下台灣唯一合約，擠身該公司全球醫療網絡前十名，更獲得國際醫療旅遊期刊報導，再度榮登國際媒體版面，儼然成為醫界的「台灣之光」。

「全球夥伴(Companion Global Health)」是美國南卡藍十字藍盾(Blue Cross Blue Shield South Carolina)專為會員之醫療旅遊成立之子公司，嚴選世界各國醫院精英，該公司總裁大衛布什在審慎檢視後認為敏盛符合該公司期望並充滿信心，故積極與敏盛簽約，同時於該公司網站最新消息中公告。

全球夥伴公司總裁大衛在文中提到：「敏盛擁有最新科技設備及頂尖的醫療人員，且能使用極流利之英語，完美符合我們所尋找合作醫院的條件，並能與本公司宗旨一致，也就是提供有保障、高品質且可負擔的醫療服務給我們的會員」。該公司目前已和全球10個國家的醫院簽約，亞洲國家當中，僅在泰國、新加坡、及印度找到一至兩家合作醫院，敏盛是該公司在台灣唯一合作醫院。

除此之外，敏盛與全球夥伴簽約之消息也被國際知名之「醫療旅遊期刊(Int’l Medical Travel Journal)」報導，再次展現台灣在發展國際醫療之突破。

<焦點新聞> 敏盛領航 少棒起飛 『第一屆敏盛盃少棒賽暨樂樂棒球友誼賽』 榮耀登場

企業回饋社會之美事又一樁，敏盛醫療體系為促進縣內棒球風氣之興盛，落實棒球教育向下紮根，藉由舉辦少棒賽鼓勵桃園地區少棒運動之發展，於2008年11月7日至9日，在桃園煉油場棒壘球場舉行『第一屆敏盛盃少棒賽暨樂樂棒球友誼賽』，開幕式中將邀請桃園縣長、議長、立法委員…等貴賓蒞臨觀禮，閉幕式則邀請兄弟象及明星棒球隊之明星球員擔任頒獎人，場面盛大而熱絡。

這項活動係由敏盛醫療體系出資，自2008年起，連續五年委由桃園縣政府體健科指導桃園縣體育會棒球委員會規劃辦理。協辦單位有桃園縣議會、桃園縣立體育場、中油公司桃園煉油廠、蘆竹鄉公所、兄弟象、明星棒球隊，贊助單位為萬安生命事業機構。

本次『敏盛盃第一屆少棒賽』於今(7)日上午十時假桃園中油煉油廠棒壘球場舉行開幕典禮，現場除了有來自桃園縣各小學共二十隊少棒隊伍400名球員外，特邀請桃園縣議長曾忠義、桃園縣議員洪國治、萬安生命董事長吳珅篁、中油桃園廠廠長邱炳宏等重量級貴賓共同主持開球儀式，屆時將由楊敏盛董事長擔任投手，所有長官與貴賓擔任打擊手，為本活動揭開熱鬧的序幕。

敏盛體系除了積極投入公益外，亦極重視體系同仁之健康休閒活動，於本次活動中同時體系同仁之樂樂棒球友誼賽，於11月9日上午開始舉行，目前共有來自體系各院區/事業部組成18個隊伍參加，充份發揮運動家精神。下午之閉幕式中，本體系亦邀請中華職棒兄弟象洪瑞河領隊率領多位明星球員及明星棒球隊隊長彭樟燦等人共襄盛舉，本活動在歡笑、熱鬧、讚嘆下圓滿結束。

『敏盛盃少棒錦標賽』設有冠、亞、季、殿軍及最佳精神獎，由敏盛醫療體系頒發獎盃各一座。另外獲得前四名之球隊，一年內凡代表學校或本縣參加全國性棒球比賽，均可向敏盛醫療體系申請經費補助。

公告:
原訂11/8,9的少棒賽程及樂樂棒球友誼賽，因為天氣影響而延後。其中11/8未進行完之賽程，經領隊會議討論後，決定延至11/13（四）8:30am 於龜山棒球場進行；11/16（日）則進行四強賽與樂樂棒球友誼賽。

<焦點新聞>本體系開創產官學新里程碑 敏盛盃少棒錦標賽 記者會

我們需要更多的王建民！
為支持縣內棒球運動之發展、培育地方基層棒球選手、並響應企業回饋地方理念，由本體系楊敏盛董事長於11月3日正式宣佈贊助本縣辦理各級棒球錦標賽，展開自97年起為期五年的少棒賽活動。

敏盛醫療體系擁有大桃園地區最完整的連鎖醫療服務網，是台灣最具爆發力的連鎖醫療機構。為提升棒球風氣，由本體系楊董事長發起『敏盛盃少棒賽』，希望藉由體系資源的投入促使桃園縣的棒球培訓環境更趨完整、足以傲視群倫，並宣告本體系開創產官學合作的新里程碑，亦是展現再造台灣之光的企圖心與對全民體育的重視，企盼為沉悶已久之醫療生態注入新活力！

除此之外，本體系更將提供桃園縣棒球隊首屈一指的專業醫療團隊與一流醫療設備服務，為爭取世界第一的榮譽而努力。

楊敏盛董事長表示，為推展全民體育、厚植國力起帶頭作用，幾經與縣教育局體健課諸長官、兄弟象專家們指教商討，遂決定舉辦『敏盛盃少棒賽』。由少棒、青少棒、青棒逐級納入，由縣、地區到全國漸次擴大帶動棒球風潮，期許有效培養一個個的王建民、一代代的棒球英雄，成為社會的主流價值，成為國人的驕傲。

朱立倫縣長表示，敏盛體系向來積極投入公益不遺餘力，希望透過該體系投入體育運動起拋磚引玉之效，使更多民間資源的投入協助棒球及其他體育選手培育，讓縣內棒球運動風氣更上層樓，並藉由國內外大型比賽的舉辦，塑造強化本縣的國際意象。

敏盛盃第一屆少棒錦標賽將於2008年11月7日至9日，在桃園煉油場棒壘球場舉行，為鼓勵更多敏盛同仁前往現場為少棒選手們加油打氣，體系特於11月9日冠亞軍賽當天，同時舉辦『第一屆敏盛盃親子樂樂棒球友誼賽』，由體系各院區/事業部同仁攜家帶眷報名參加，期許全體敏盛人發揮社會關懷的同時，亦能享受親子間健康有趣的休閒活動。據估計，當天將會有至少五百位敏盛人到場，並於9日下午的少棒賽總決賽中分成兩組陣容堅強的啦啦隊，為最後的冠亞軍隊伍加油，共同為培育台灣明日之光盡最大努力。

<焦點新聞> 沙國衛生部部長諮議塔拉博士 參訪本院

沙國衛生部部長諮議塔拉博士(Dr. Talal Hussein Bayeri, Advisor for Ministry of Health, Saudi Arabia)為瞭解本院在國際醫療之運作現況及資訊系統在臨床之運用，由 財團法人資訊工作資訊工業策進會資深專案經理 戴定菁、陽明資訊 高禩敏先生等人陪同參訪本院，由敏盛綜合醫院李威傑副院長親自接見。塔拉博士參訪後對本院在醫護團隊之優良素質、硬體設備之精良及環境之清潔留下深刻之印象及表達未來合作之意願。

<焦點新聞> 為推展「觀光醫療」 敏盛綜合醫院與桃園快捷假日飯店簽訂合作

近幾年在世界各地吹起的醫療旅遊風，隨著東南亞各國跟進，這股熱潮已延燒到台灣。敏盛綜合醫院於近日與桃園快捷假日飯店簽訂合作，為桃園地區的觀光醫療開啟另一扉頁。

台灣桃園快捷假日飯店位於桃園市中心，擁有138間舒適的客房，每間客房皆提供免費上網服務及精緻的早餐。由國際頂尖的洲際酒店集團管理，建築風格新穎，飯店緊鄰購物中心及附近各工業區，交通便利，是商務及休閒旅客的最佳選擇。

敏盛醫療體系為國內少數具有國際化醫療水平的醫療院所，旗下經國總院成立於2001年，具600床以上規模，為桃園地區最知名亦最具規模的私立醫院。董事長楊敏盛表示，當初從三民院區遷至經國總院時，斥資億元打造最先進醫療設備，已為敏盛日後晉升國際級醫院跨出成功第一步。

為推展觀光醫療與敏盛綜合醫院合作，雙方簽訂合作。合作之內容如下:雙方同意就發展觀光醫療服務進行合作，提供有關醫療服務之資訊並以優惠價格、資訊提供予顧客，並協助顧客至醫院就醫、互相協助雙方業務發展等。

<焦點新聞> 海南省醫療品質專家劉庭芳教授 獲聘為本體系高級顧問

為強化本體系與海南省醫療體系的交流及合作，日前邀請該省醫院管理專家劉庭芳教授受聘為本體系高級顧問，以協助制定及推動敏盛在大陸的佈局和發展｡

劉庭芳教授曾任海南省醫院協會會長，長期從事醫療衛生事業管理工作，目前受命於海南省衛生廳負責該省醫院評鑑的推動工作，出任海南省醫院評鑑暨醫療質量監管中心｡此次劉教授來院，院方由楊弘仁執行長帶領一級主管及同仁高規格接待，表示熱烈歡迎之意，現場除頒發劉教授顧問證書外，並宣布楊執行長獲聘為海南省醫院評鑑暨醫療質量監管中心高級專家，希望藉由楊執行長積累的豐富經驗，協助護理質量及管理工作納入標準化、規範化、科學化的管理軌道，以全面提高大陸醫院醫療質量和管理水平｡

劉庭芳教授於隨發發表的演說中，闡述中國大陸評鑑制度的演進及所面臨的議題和挑戰，同時提供大陸醫療品質的經驗分享｡他強調醫院評鑑及醫療品質的重要性，期許未來內地醫院可由醫療的量提升至質的方向而努力，並全力投入病人安全｡

劉教授的演說，受到了院方的支持與關注，掌聲此起彼落｡除將他所掌握的資訊傳遞給本院醫管同仁們，並提供精彩的經驗分享，亦即提供了高端交流平台，讓到場的主管和同仁藉著交流的機會激發不同的想法，典禮於中午12:00圓滿結束｡劉教授並於次日參訪敏盛體系各事業機構，包括龍潭怡德安養中心、怡仁醫院，及大溪健康園區｡

劉教授指出，此次昌江第二人民醫院與敏盛的結盟是一個契機，除了可藉助台灣敏盛醫院提升大陸醫療管理和服務的境界與水平，使得醫療衛生行業的發展由量轉化質的提升，並有助於醫院高級管理者，以及整個大陸醫療產業向上提升的發展｡

<焦點新聞> 美國人來台就醫 敏盛搶得商機

台灣唯一與藍十字藍盾聯盟子公司簽約 明年可望出現就醫潮



【記者謝柏宏／台北報導】美國醫療保險公司因應不景氣，也積極尋找降低成本的對策。全美最大醫療保險聯盟「藍十字藍盾聯盟（BCBSA）」的子公司全球夥伴健康公司，日前和桃園敏盛醫院正式簽約，將引介美國民眾來台就醫。

美國未實施全民健保，一般民眾普遍透過保險公司承保醫療險，BCBSA即是全美國最大醫療保險聯盟，在全美共有39家獨立的醫療保險公司，全美超過三分之一的人口及九成醫院都是這個聯盟的客戶。

敏盛醫院所屬的敏盛醫控公司執行長楊弘仁昨（7）日表示，BCBSA今年9月下旬透過旗下全球夥伴健康公司到敏盛查廠後，已在10月初正式與敏盛簽約。

楊弘仁表示，連同全球夥伴健康公司在內，敏盛今年已和七家美國保險公司簽約，今年內簽約家數將達到九家。楊弘仁強調，這些美國保險公司願意和敏盛合作，原因是敏盛是台灣第一家取得國際醫療認證機構JCI認可的醫院。

不過，楊弘仁坦承，至今自美國醫保客戶到敏盛就醫的人數不到五位，主因美國民眾對海外就醫的態度仍然保守，現在透過BCBSA的推廣，明年可望有一波海外人士來台就醫潮。

敏盛醫院總監周治華說明，BCBSA去年成立全球夥伴健康公司後，針對旗下客戶提供新商品，並透過全球夥伴健康公司安排保戶到海外就醫，除提供來回機票外，每人還有數百美元零用金。

周治華說明，近年來美國醫療費用高漲，再加上醫療資源不足，造成病人等待就醫時間愈來愈長，不少醫保公司開始遊說民眾前往海外就醫。

以全球夥伴健康公司為例，至今已和全球11個國家的醫院簽約，亞洲國家當中，僅在泰國、新加坡、及印度找到一至兩家合作醫院，敏盛是該公司在台灣唯一合作醫院。

私立醫療院所協會秘書長吳明彥指出，美國各州對保險民眾到海外就醫限制很多，但隨美國金融風暴蔓延，當地保險公司希望各州鬆綁法令，但遭到當地醫師團體反對，形成拉鋸。吳明彥研判，美國民眾到海外就醫的風氣，至少要到2010年才會成熟。

【記者謝柏宏／台北報導】敏盛醫療控股公司執行長楊弘仁昨（7）日表示，敏盛六年前就積極推廣國際化，今年內將與九家美國保險公司簽約合作，旗下負責醫藥物流的盛弘公司，也規劃明年掛牌上櫃；並朝成為兩岸三地最大醫療連鎖集團的目標邁進。

敏盛醫院由前立委楊敏盛在1975年創立，第二代楊弘仁參與醫控公司營運後，整個醫療體系愈來愈朝企業化發展。1997年，桃園敏盛綜合醫院等11家醫療院，共同組成敏盛醫控公司，朝集團控股發展。

楊弘仁指出，敏盛醫控自2007年起展開布局，第一步是由美商安泰集團買下敏盛醫院的不動產，再由敏盛醫院租回營運；接著，敏盛取得國際醫療認證機構JCI（Joint Commission International）的認證，也吸引美商全球首選（GlobalChoice）及聯合健康（United Health International）兩保險公司和敏盛合作。

楊弘仁強調，要吸引國際人士來台就醫，敏盛醫院選擇心血管、骨科及微創手術三大醫療項目，這三項治療項目並非急重症，卻是歐美民眾很大的治療項目，他估計，台灣的醫療費用，僅有美國的30%。
(本文轉載自經濟日報) 【 2008-10-08 / 經濟日報 / A13版 / 企業要聞 】

<焦點新聞> 敏盛創新又一里程碑！ 楊敏盛董事長獲頒國家級獎項－2008人力創新獎

本體系董事長楊敏盛由行政院勞委會公告榮獲｢2008年人力創新獎－標竿領導人｣，頒獎典禮於10/3假圓山大飯店舉行，楊董事長親自接受頒獎，會場並舉辦成果發表會，作為業界之標竿經驗。

｢人力創新獎｣由行政院核定頒發，是國內首座國家級人力創新領域的獎項，亦為業界最高榮耀，其中包括個人獎和團體獎，由於今年參加｢人力創新獎｣的企業中，有不少企業已建立完整的人資發展體系，楊董事長角逐個人獎項，挑戰性極高，楊董事長對於企業經營首重人才培育，從基層員工到高階主管皆落實人資創新，力求培育優質人才，俾使企業能永續成長，因此得以在這項指標性企業榮譽中脫穎而出。

｢人力創新｣為企業永續發展不可替代的核心優勢，本體系此次獲得此一殊榮，亦躍升為業界之典範！其創新發展涵蓋多個面向，實蹟包括如建立員工激勵與績效考核制度、鼓勵創新和參與品管圈活動、提案制度以及推動學習護照、在學習成長滿意度、建立敏盛學院EMBA碩士班、資深員工留才福利專案制度、推動全人教育、建立知識與實務經驗應用的分享及傳承制度、在學習平台上E化整合知識共享、延攬國內外優秀人才家、建構員工教育訓練中心、與台灣大學教育推廣中心合作打造全國第一家醫療機構主管之菁英教育課程等等，在在展現其照顧員工、培育員工、成就員工的企業文化與實踐。

其中，楊董事長以其獨創的人才培育希望工程，亦即打造員工教育中心-大溪健康園區敏盛學苑，除了提供員工專業訓練外，並重視員工生涯規劃，讓學員在繁忙工作之餘，持續人格昇華，進而培育一個有健康及有智慧的敏盛人。他表示，未來將持續以文化啟發員工，積極規劃生心靈課程，傳播敏盛精神，造就全方位的現代敏盛人，期望敏盛能為台灣的醫療產業，培育出新一代的領導人才。

楊董事長表示，此次歷經專業嚴謹的評選，能在眾多角逐者中脫穎而出，證明了敏盛長久以來在所致力的培育人才之努力深獲肯定。他指出，人力創新發展是21世紀知識經濟的趨勢，強化人力創新及發展，將有助於提升國際競爭力，進而開創更大的利基，未來仍將秉持成就人才永續發展的理念，持續創新人力，培育人才，使全體員工群策群力，駛向21世紀的新未來。

<焦點新聞> 輔仁大學暨敏盛醫療體系建教合作簽約典禮

為促進醫療實務與學術之合作，達成教學、研究與醫療之整合，輔仁大學與敏盛醫療體系（即敏盛綜合醫院、敏盛綜合醫院龍潭分院、敏盛綜合醫院大園分院、怡仁綜合醫院、怡德養護中心）將於97年9月25日（星期四）上午九時，在輔仁大學野聲樓三樓第一會議室舉行建教合作簽約儀式，以期雙方藉由互通有無、相互支援，建立組織功能健全之院際合作關係。

輔大醫學院醫學系在國內是唯一推行全面醫學教改的學系，「以問題為導向」用個案學習的方式做小班教學（Problem Based Learning，簡稱PBL），得到台灣醫學教育評鑑委員會很好的評價。希望藉由雙方在醫學臨床教學、實習及學術研究等各方面的合作，加強學生未來臨床技術的見、實習，以因應教學上的需求，並提供同學們更豐富、更多元化的師資和學習環境，培養輔大醫學院畢業生能成為台灣醫界的優秀生力軍。

<焦點新聞> 怡德中秋晚會不畏風雨 熱鬧登場

不速之客「辛樂克」颱風的來襲，怡德養護中心全體員工風雨無阻，仍如期於9月13日（六）舉辦「一輪明月一家親」中秋晚會活動，帶給全中心長者一個難忘的中秋佳節。

原先活動中邀請三個社區團體表演歌舞，因風雨的威脅紛紛取消前來，中心長輩表演打擊樂成為唯一的節目。活動開始先播放長輩製作樂器與排練的過程影片，見證自己成為螢幕上的主角，長輩看得專注又開心。在工作人員協助裝扮後，多達25人的長輩打擊樂團率先登場，隨著音樂節奏揮舞手上的樂器，快樂的表情寫在臉上，贏得全場熱烈的掌聲，大叫安可！接著長輩又換上全新造型，以「七仙女」和「三劍客」之姿表演曲碼，認真的演出克服困難的走位，精彩的表演吸引全場的目光，長輩們完美呈現努力練習的成果，令人感動！

中心還特別在大廳內架起一座兩層樓高的氣球城門，鮮豔的色彩讓長輩的心情隨之飛揚，現場絲毫感受不到外面的風雨交加，溫馨的氣氛和歡樂的笑聲滿溢整個會場。從壽星慶生、彩繪柚子、氣球傘搖柚子到打擊樂表演，活動完全以長輩為主角，工作人員全心投入陪伴長者，冒著風雨前來的家屬也上台參與打擊樂的表演，全場彷如怡德大家庭同樂會，整個活動就在愉快的氣氛下圓滿結束。

怡德養護中心每年皆定期舉辦各項大小型活動及推行各項生活照顧方案，期能在照顧長輩日常生活之外，也能用心為長者打造一個幸福的家園，讓每位長者都能感受到無限的溫馨與歡樂。

<焦點新聞>賀！ 本體系再添大陸戰略據點 經國總院與海南省昌江第二人民醫院締結姐妹醫院

敏盛體系拓展亞洲醫療版圖再添新據點! 經國總院正式宣布與昌江縣第二人民醫院締結姐妹醫院，於近日雙方簽訂合作意向書，由本體系楊弘仁執行長、施素娥總監及林瑞雄顧問代表體系出席簽約，顯出本體系立足台灣並成功拓展亞洲版圖，進入發展新階段。

海南省昌江第二人民醫院由海南鋼鐵醫院改制，使用床數300床，是中國大陸一所具知名度的地區醫院，於近日回歸海南省衛生廳所有，該醫院急欲實現醫療品質的提升，借助本院完善優勢成功的管理體系與經驗，幫助該院完成品質、護理、財務管理體系以及門、急診服務流程的確立，以實現「請進來」和「走出去」的戰略構思，最終達到為全方位提升雙方綜合實力的目標而努力。

次結盟由該省醫療質量及醫院評鑑中心主任劉庭芳居間促成，劉教授曾任海南省醫院協會會長，目前肩負醫院評鑑的推動工作。此次掛牌儀式獲得各界高度重視，會中敬邀該省衛生廳長白志勤、昌江書記、縣長和副縣長等高級長官到場觀禮，本體系則由執行長楊弘仁陪同林瑞雄教授和施素娥總監代表體系出席簽約，在重量級佳賓的見證下簽署合作意向書，為雙方的結盟合作劃下完美的句點。

楊弘仁執行長表示，本次結盟具有重大意義，除將本體系醫療強項輸出該院外，提升該院在中國大陸的醫療水平，更希望增進大陸醫院之卓越與安全的醫療，而本院也將持續性地以體系管理經驗協助中國管理體制之建立，進而提升整個華人地區醫院的醫療品質。

楊弘仁執行長指出，雙方結盟後將陸續有密切的合作，包括不定期組隊互訪考察、學習，雙方醫管高層不定期進行電話、網路資訊等交流、開展管理體系理念經驗交流活動、醫療護理交流、特色專科建設及管理交流、醫院文化建設交流等，期能擴大醫療廣度和深度以提供中國大陸民眾醫療及服務品質，並逐步實現敏盛跨足國際之目標。

<焦點新聞> 智慧台灣 桃園起動U-City 敏盛醫療照護U化應用展示

桃園縣政府主辦的「2008桃園數位城市國際研討會」於日前在桃園市婦女館舉行，副總統蕭萬長先生親臨現場，與行政院政務委員張進福、經濟部次長施顏祥、台北市長郝龍斌、桃園縣長朱立倫等共同主持「智慧台灣 桃園起動」啟動儀式，為「智慧台灣」政策之推動開啟首頁。而會中還特別邀請國內外著名數位城市首長、國際級智慧聯盟及產官學界代表發表專題演講，進行在 U化及M化應用分享數位科技的成果與經驗。

敏盛醫院U計劃 健康醫療照護願景
建構智慧桃園健康生活環境盡心力
敏盛醫院楊弘仁院長表示：敏盛的願景，除了扮演大桃園醫療服務的重要角色外，還是一個世界級的高品質醫院，跨足全球市場，希望能開創亞洲醫療照護產業的領導品牌。透過異業結盟與「智慧台灣」政府政策共植發展，營造台灣在國際醫療領域優良的聲望，並以推廣國際醫療與「U航空城」計畫的推動，更勉勵敏盛醫療體系同仁為健康醫療照護國際化桃園城市共同努力。
在這次U桃園與未來「桃園航空科技城」的健康醫療照護的應用規劃─由敏盛醫療體系U-Care專案辦公室主任許明信醫師與資訊室主任王堯弘醫師共同策劃，展出敏盛醫院推動U化醫療服務新階段開發成果，包含居家的健康管理及無線應用開發醫療服務管理。展出兩項主軸為：1. 銀髮族U-Care旗艦計畫 2. U化環境醫療服務應用

敏盛居家型健康照護盒 健康生活好幫手
U-Care辦公室主任許明信醫師表示，展示的研發產品「居家型健康照護盒｣，是與神通電腦、義隆電子、捷威科技、合世生醫以及元智大學老人福祉科技研究中心團隊等資通訊及醫療器材廠商合作。以敏盛醫療體系堅強的醫療資源與醫護團隊為基礎，透過資通訊技術與生理量測技術的整合，建立一科技化、電子化，彷如量身打造的「客製化專屬家庭醫師」般的醫療資訊系統服務平台，提供的"去機構化"照護服務，讓高齡者居住在熟悉的自宅中，仍可獲得如醫院級較完善的照護服務。
敏盛居家型健康照護盒可選擇國語、閩南及客語等語音系統說明引導操作過程並貼心放大螢幕字體的人性化設計，讓家居高齡者更易於使用可自主量測生理狀況，並將檢測數據傳回照護服務平台。量測數據藉由無線傳輸方式傳送至家中閘道器，藉由網路方式上傳至網路服務平台，並由護理師、醫生群進行即時監測，若有生理數據異常，可立即通知病患。家居型生理量測裝置將醫療院所、安養機構、緊急救護單位緊密結合，成為完善的遠距醫療照護服務網。

敏盛積極推動e化醫療環境 KIOSK參展受矚目
敏盛綜合醫院以病患為中心提供e化優質醫療服務，領先同業率先引進全國最新穎、功能最齊備的自動掛號批價繳費機(KIOSK)，藉由MISSION HI-KIOSK持續提升醫療網路服務品質、促進資訊便利性與透明化，為就醫的民眾提供更便捷的醫療服務新模式。
資訊室主任王堯弘醫師特以專區主題方式，讓造訪者體驗從KIOSK掛號至檢查單位報到、健保IC卡讀取資料與RFID-ZIGBEE配對，民眾自行量測身高、體重、血壓和完成放射照相等…流程後，在同時間醫材己同步將量測數值傳回資料庫系統，民眾完成繳回ZIGBEE感測卡後，即可到KIOSK查詢所量測資訊，讓參觀的貴賓及民眾親身體驗-無線技術應用醫療服務，並且提前讓參展者嘗試未來U化的生活醫療服務的便利，進一步對敏盛醫療照護體系在健康照護應用留下更深刻印象。