<焦點新聞> 產學合作再創新 敏盛與臺大結盟

臺灣大學首次為敏盛打造專屬主管培訓計劃 進軍國際醫療市場




隨著經營環境的改變，人力資源委外管理已成為企業經營的重要趨勢。敏盛醫療體系迎合此一趨勢之來臨，並為進軍國際醫療市場作準備，著重加強人才儲備訓練，於12月6日正式宣布與台灣大學合作，在『大溪敏盛學苑』展開為期三年的主管培訓計劃。

敏盛醫療體系向來十分重視內部人才培訓，已於今年六月在大溪打造一座美輪美奐的『敏盛學苑』，讓員工除在職進修外，也提供休憩的場所讓員工們享受著「工作在一起生活也在一起」，兼具雙重功能。此次特與台大進修推廣部合作，針對體系中高階主管，規劃一系列培養宏觀視野、加強管理技能、提昇服務品質、激發個人潛能並發揮團隊合作精神、充實心靈豐富內涵之課程，讓員工在頂尖學府的指導下，提升戰鬥力，以進軍國際醫療市場。

國立臺灣大學進修推廣部專職辦理各類型的進修課程，提供有志提昇專業能力的各界人士，各項管理專業知能課程，並造就多位職場菁英，多年來頗獲各界好評。在今年八月由前EMBA執行長黃崇興教授接掌後，首次將觸角跨向醫界，除由黃教授全面規劃課程外，並由享譽盛名的EMBA教授群親自講授，提供市場競爭及公司營運中必備的管理知識，為臨床人員儲備管理能力。

黃崇興教授指出，人才培育是組織最重要工作之一。這次的合作意義重大，代表醫界對管理的重視和對未來發展的企圖心，也是產學合作的一個新里程碑，企盼為沈悶已久醫療生態注入新活力！

該體系董事長楊敏盛表示，本體系為進軍國際市場做準備，加強人才儲備，此次與頂尖學府台灣大學的合作，將以「Team work、Functional skill、Management sense」形成「落實組織文化、追求卓越、奠定成長實力」為目的，為經營團隊注入前瞻的管理觀念和技能，未來將為敏盛人力素質的提昇帶來最大的助益。