<焦點新聞> 台灣護理 跨足國際 --敏盛綜合醫院成為全國首家國際級護理人員培訓基地

美國出現嚴重「護士荒」！根據美國官方資料統計，美國目前約有12萬個護理職位空缺，預計至2020年短缺情況將增加至80萬。而根據美國法規，護士人數一旦不足，醫院即面臨無法收治病患的威脅。為紓解嚴重的護士荒，美國醫院開出以1/3的工作量，3倍的薪資待遇，再加上核發綠卡等優渥條件，吸引台灣護理人員前往美國服務，但意者需先通過美國護理人員執照的考試。反觀國內，由於近年來缺少公職護士考試，再加上因應健保制度，醫院佔床率高，臨床上護士工作量大等種種因素，造成國內已有4成正式持照之護理人員學非所用，而正式投入護理工作者，離職率更高達15%。
就在內外環境條件的交互作用下，造成現在一年約有300位台灣護理人員通過考試，飛往美國醫院服務。為因應這股新興的就業趨勢，敏盛綜合醫院成為台灣第一家實地培訓跨國護理人員之機構。
敏盛綜合醫院於今年九月率先取得全國第一家國際醫院評鑑認證，正式成為一所具世界水準的醫院，由這個經國際認證核可的醫療機構，來提供實習環境以及負責培訓工作，讓想要到國外就業的護士，可以早一步熟悉符合國際標準的作業流程，以減少人在異鄉工作的生疏感，是想要跨國就業者的一大福音。
敏盛資深副院長周治華指出:醫療服務品質的高低，除了取決於醫師專業診療的成效外，護理人員的素質更是關鍵之所在。而優秀的護理人員，除了接受嚴格的養成教育外，醫療機構更要提供一套標準化的臨床服務流程與制度，讓護理品質的建立與提昇，能有依循的規範與標準。敏盛醫院通過國際醫院評鑑，代表著所建立的規範與標準，都具備國際認證的背書，以這樣的環境來培訓護理從業人員，就是對醫療照護品質的一大保證!

<焦點新聞> 再創佳績！敏盛醫院獲環保署頒發全台醫療組特優獎！

敏盛醫院重視廢棄物管理、回收再利用，經環境保護署舉辦「全台事業廢棄物與再生資源清理及資源減量回收再利用績效優良獎」選拔活動，評比為全台醫療組「特優獎」。
敏盛醫院行政副院長張長榮表示：敏盛醫院除了不斷提升醫療品質與技術外，對於落實各式醫療與一般廢棄物分類與減量等環保執行稽核，亦是院方發展的重點之一。張長榮表示：95年度行政院環境保護署舉辦「全台事業廢棄物與再生資源清理及資源減量回收再利用績效優良獎」選拔活動，經統計共有33家事業報名參賽，分別為醫療組6家、工業組12家、教育組5家、科學園區組7家、廢棄物清理組1家及農業組1家，針對管理系統績效表現兩大方面進行初評、複評及決選、總評。環保署於今年7月到敏盛醫院進行實地審查，評審委員對於敏盛醫院廢棄物管理、回收再利用成效印象深刻，複評作業於8月9日順利完成，敏盛醫院在全台醫療院所中脫穎而出，除深獲專業評審團肯定外，對於敏盛用有限的人力物力資源所做的優異表現與努力讚許有佳成績卓越並榮獲「特優獎」。　

<焦點新聞> 台灣第一!

桃園知名醫療體系—敏盛醫院接獲「國際醫療機構認證聯合委員會」之電子郵件通知，證明該院正式通過國際醫院評鑑認證，成為全國第一家國際級醫院。敏盛醫院 指出，敏盛自聘請前台大醫院院長李源德出任體系總裁後，即成功引進台大醫療領導團隊，樹立台大品牌，成為名符其實的「桃園的台大醫院」。更進一步，為了能 成為一所世界級的醫院，以及一個真正「以病人權益為中心」的醫療機構，敏盛於半年前便積極投入國際醫院評鑑的準備工作，終於在今日如願以償，正式成為 JCI的一員!
為慶祝敏盛醫院通過國際醫院評鑑(JCI)認證，26日在一樓大廳舉辦慶祝活動及JCI揭牌典禮，現場由敏盛體系董事長楊敏盛及總裁李源德、副總裁張楊全 親率體系員工共同參加，並邀請桃園市市長蘇家明、衛生局副局長曾憲一、立委楊麗環、里長聯誼會會長林盛漢里長、新埔里長郭雲輝、自強里長邱清元、莊敬里長 李新萬、中寧里長陳明輝、西門里長陳美卿、慈文里長錡春發、春日里長呂梅玉、會稽里長鄭麗花、南華里長陳及第…等貴賓共襄盛舉。慶祝活動內容豐富，有威鴻 醒獅團五個大鼓精彩表演及祥獅獻瑞、梅花樁..等生動演出，現場來賓讚不絕口。該院並於十月二十一日在家樂福廣場舉辦免費義診活動，回饋大桃園地區民眾， 屆時歡迎民眾踴躍參加，為自己的健康加分。

敏盛醫院指出，JCI的定義就是「世界級水準的醫療品質與病人安全」。它的三大重點訴求為「重視團隊合作、確保病人安全、維護病人權益」。這個被 稱為「醫療品質新典範」的評鑑制度，是由「國際醫療機構認證聯合委員會」所執行，聘請國際級的資深醫療專家擔任評鑑委員，以368條國際公認標準、 1033個品質衡量要素，嚴格審核醫院品質的結構、過程、及結果，務求為醫院進行全面性體檢。如拿JCI與ISO做比較， ISO的目的是要促使流程標準化以維持品質的恆定性，而JCI就是要更進一步在標準化的流程中，做到全面提昇、整體改善。

去年，敏盛以優異成績取得國內新制評鑑之區域教學醫院資格後，即以「通過國際醫院評鑑」做為下一個目標，並且延聘美國JCI專家---周治華女士 擔任資深副院長帶領全院積極準備。今年7月10日，敏盛正式接受為期五天的國際醫院評鑑，來自美國的國際級醫療護理專家，以實地訪查、文件審核、及深度訪 談的方式，再加上全程追蹤、抽絲剝繭的精神，針對醫療品質及服務效能縝密評估，過程嚴格審慎，無論是手術檯上的小洞或是尋常的住院病例，都是評鑑過程中不 放過的重點。其中，JCI最強調病人安全及持續品質改善，務求讓病人的權益更上層樓。

評鑑結果---敏盛醫院有1007項標準獲得滿分、26項獲得部分分數。更難得的是，正式評鑑報告中還提到「敏盛醫院沒有任何一個項目需要再行追 蹤」。評審委員亦於總評中提到:敏盛於此次評鑑中的優異表現，歷年少見。敏盛所建立的品質改善計畫堪為醫界典範。而完善的病人評估、詳盡的病歷記載品質以 及有效的資訊管理亦為得分重點。另外，心臟中心陣容堅強的醫療團隊以及清潔舒適的環境，也令人印象深刻。整體而言，我們給予極高的評價，對敏盛的醫療品質 深具信心，如果今天我有病痛，我也會放心的把自己交給敏盛。」

<焦點新聞> 帶著敏盛之愛，跨越中央山脈

敏盛醫療體系傳出喜訊，總顧問呂鴻基教授獲聘擔任羅東聖母醫院院長職務，行醫多年的呂鴻基教授成為該院創院五十四年來，第一位不具神職人員身份的院長。敏 盛醫療體系執行長楊弘仁指出，呂鴻基教授帶著敏盛之愛，跨越中央山脈，榮任羅東聖母醫院院長，但借重呂教授的豐厚醫療經驗，仍獲敏盛體系遴聘為敏盛醫療體 系總顧問職務。
敏盛集團董事長楊敏盛表示:呂教授榮任新職，是敏盛的驕傲，也是體系核心價值「創新、卓越、分享」的具體實踐。在敏盛三 十年的歷史扉頁裡，呂教授的到任蘊含著重大的意義，他是第一位落實敏盛追求「桃園台大醫院」的指標型人物，有了呂教授的加入，敏盛有了整體提昇、全面改造 的新動力。未來將致力於與羅東聖母醫院的交流合作，持續提昇醫療品質，使宜蘭、桃園兩縣鄉親都能享受到國際級的醫療照護。

素有「台灣小兒心臟之父」封號的呂鴻基教授，歷任台大醫院小兒部主任、小兒心臟科主任、台大醫學院教授、中華民國心臟學會理事長、亞洲小兒心臟學 會理事長等要職，更代表國家出任世界衛生組織心臟血管組專家。此外，呂教授曾榮獲中華民國第一屆十大傑出醫師獎、行政院衛生署一等服務獎章、亞洲傑出小兒 科醫師獎、美國衛生署國際博士學位後研究獎等無數殊榮。除了享譽國際的醫療素養、謙恭優雅的學者風範外，教授更以著始終如一、悔人不倦的認真與耐心，作育 英才無數！讓台灣的小兒醫學，在呂教授的殷殷帶領下，擁有非凡的表現與卓越的成就。