星期二, 11月 21, 2006

<焦點新聞> 台灣護理 跨足國際 --敏盛綜合醫院成為全國首家國際級護理人員培訓基地



美國出現嚴重「護士荒」!根據美國官方資料統計,美國目前約有12萬個護理職位空缺,預計至2020年短缺情況將增加至80萬。而根據美國法規,護士人數一旦不足,醫院即面臨無法收治病患的威脅。為紓解嚴重的護士荒,美國醫院開出以1/3的工作量,3倍的薪資待遇,再加上核發綠卡等優渥條件,吸引台灣護理人員前往美國服務,但意者需先通過美國護理人員執照的考試。反觀國內,由於近年來缺少公職護士考試,再加上因應健保制度,醫院佔床率高,臨床上護士工作量大等種種因素,造成國內已有4成正式持照之護理人員學非所用,而正式投入護理工作者,離職率更高達15%。
就在內外環境條件的交互作用下,造成現在一年約有300位台灣護理人員通過考試,飛往美國醫院服務。為因應這股新興的就業趨勢,敏盛綜合醫院成為台灣第一家實地培訓跨國護理人員之機構。
敏盛綜合醫院於今年九月率先取得全國第一家國際醫院評鑑認證,正式成為一所具世界水準的醫院,由這個經國際認證核可的醫療機構,來提供實習環境以及負責培訓工作,讓想要到國外就業的護士,可以早一步熟悉符合國際標準的作業流程,以減少人在異鄉工作的生疏感,是想要跨國就業者的一大福音。
敏盛資深副院長周治華指出:醫療服務品質的高低,除了取決於醫師專業診療的成效外,護理人員的素質更是關鍵之所在。而優秀的護理人員,除了接受嚴格的養成教育外,醫療機構更要提供一套標準化的臨床服務流程與制度,讓護理品質的建立與提昇,能有依循的規範與標準。敏盛醫院通過國際醫院評鑑,代表著所建立的規範與標準,都具備國際認證的背書,以這樣的環境來培訓護理從業人員,就是對醫療照護品質的一大保證!

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