<焦點新聞> 敏盛綜合醫院接受 新制醫院暨教學醫院評鑑

各位評審委員、各位先進同道、各位長官，大家好！

首先，我要代表全體一千多位敏盛同仁歡迎各位蒞臨指導，相信透過48小時的評鑑，一定可以讓敏盛獲益良多，在未來的發展道路上走得更穩健、更順暢。

敏盛創立於33年前，雖是私人機構，資源有限，但是我們從來不敢妄自菲薄，總是卯足全力、力爭上游。古人說：『大孝尊親、其次不辱、其次能養』，敏盛醫院也循著這三個層次一步一步走過來。

早期，從台大回到故鄉來開業，只希望能為故鄉的鄉親提供醫療照顧，使他們不必路途迢迢遠離他鄉去就醫。逐漸我們在『開放』與『以病人為中心』的理念引導之下，形成了連鎖醫院的雛型。直到上個世紀末，我們深刻的體會到醫療環境的丕變，必須有一所大規模的醫院才能吸引到優秀人才，在競爭激烈的環境中爭得一席之地。因此，我們呼籲全體同仁及股東再次出資購地建院，經國院區經兩年多的興建，終於成為敏盛體系的旗艦醫院，帶領敏盛體系大小醫院邁向更高的層次。

今年，經國總院剛邁入第八年，是一家成長型的區域醫院。建院之初，先後因SARS的考驗和健保個別總額的限制，使醫院業務的成長受到很大的挑戰，直到三年前，臺大醫院前院長李源德教授帶領張楊全教授和一批年輕優秀的主治醫師加入敏盛團隊後，才使敏盛浴火重生、脫胎換骨。不但在醫療技術與服務品質上有大幅的提升，年輕的楊院長更大膽的引進外資，透過售後租回的程序，徹底改善了長期困擾我們的財務結構，使我們成為一所零負債的機構。

在李總裁的帶領下，我們通過國際醫院評鑑。去年，我們更大膽挑戰國家品質獎，雖然功敗垂成，却也累積了不少寶貴的經驗。如今，楊院長所率領的新領導團隊正在把敏盛從滿足當地民眾需求的目標，向更高層次的目標推進，要為台灣醫界樹立標竿，成為醫界楷模，也要把醫院經營進一步提升到更高境界，為健康產業創價值。

這是一個健保掛帥的時代，醫院經營處處受到健保的左右，醫療行為亦然，而醫界的形象和社會地位也受到前所未有的挑戰。敏盛深知我們無力對抗健保，但我們必須把健保的影響降到最低，發展國際醫療、觀光醫療、高級健檢、銀髮族居家照護及網路醫療等自費服務項目，取他山之石以攻錯，引進其他產業發展的模式為健康產業創造更豐富的價值，這是全體敏盛人未來努力的目標。

當然安全醫療仍然是不可挑戰的目標。在現階段國家衛生政策引導下，如何營造一家水準以上的醫院，仍有待各位先進、長官的指導，懇請各位不吝指教，我們全體敏盛同仁一定虛心受教，據以改善。最後，再一次感謝大家。

祝 評鑑愉快 圓滿

(本文/敏盛醫療體系董事長 楊敏盛)