MissionCare Chronicles

盛弘醫藥勇奪「2011台灣生醫暨生農選秀大賽」生醫銀獎，抱回二十萬元獎金

2011-09-29T13:13:00.004+08:00

一年一度的「台灣生醫暨生農產業選秀大賽」於2011/9/22 下午在台北遠東國際飯店隆重舉辦，「盛弘醫藥股份有限公司」不負眾望，於眾多企業之中脫穎而出，勇奪”二項大獎!!!!分別獲得「優選企業獎」與生醫組「優勝銀獎」。台灣生醫產業選秀大賽自2007年起，在國內持續關心台灣生技產業，並由多位產、學領袖領軍帶動下，促進我國生技產業的發展，培植具未來影響力的旗鑑企業，此計畫由時代基金會規劃、中央研究院翁啟惠院長擔任召集人，是國內少數結合產、官、學的生醫獎項。盛弘醫藥副總經理林益全從蕭萬長副總統手中接獲此獎項，興奮不已，特別感謝主辦單位工研院、時代基金會、生物產業發展協會的努力與用心，盛弘醫藥將持續在生技醫療業努力耕耘、不敢懈怠，也希望「台灣的生技醫療金招牌」持續在世界發光。蕭萬長副總統更表示，全球人口結構改變及氣候變遷加劇，引發了醫藥及糧食等相關問題，使得「生技醫療」及「生技農業」

怡仁居日照中心慶週年耆老寶貝才藝大展現

2011-09-01T14:18:00.034+08:00

去年在眾人期盼聲中成立的桃園縣第一家托老所「怡仁居日間照顧中心」滿一歲了！8月30日上午10點鐘在中心舉行隆重的週年慶活動，以生活紀錄片、歌舞表演與手工藝作品展現成果。桃園縣議員林政賢、詹江村、全國村里長聯誼會總會長郭雲輝、市民代表李寶鳳及縣政府社會局主任秘書鄭貴華、老人福利科科長許敏松均到場致意，敏盛醫療體系楊敏盛總裁則率領敏盛團隊共襄盛舉，與長者們分享這一年來成長的喜悅。 36年前楊敏盛總裁在桃園市和興街17號開設「楊敏盛外科醫院」，開始以院為家的生活。去年為響應政府「在地老化」政策，特別將這個具有歷史意義的家園，重新打造成銀髮族新樂園，提供社工、護理與照顧的專業服務，與家屬共同守護長者的健康。楊總裁在致詞時以「壽、健、樂、愛」四個字來描繪銀髮社會的美好願景，希望每個人都能一同來關懷長者。郭總會長也表示，期待桃園縣內13鄉鎮都能設立像怡仁居一樣優質又貼心的日間照顧中心，

恭賀敏成公司興櫃掛牌圓滿成功

2011-09-01T13:22:00.004+08:00

敏成股份有限公司 - DJ財經知識庫 - MoneyDJ理財網 www.moneydj.com 公司主要業務範圍包括靜電濾材及熔噴不織布、口罩產品、保溫棉、吸音棉、醫療布服租賃等，產品銷售地區以內銷達74%，外銷26%。 2010年營收佔比為：靜電濾材及熔噴不織布62%，保溫棉30%，布服租賃8%。由於H1N1後，口罩訂單逐漸衰退，使靜電濾材類產品比重下降，而部份空出的產能也因提供其他產品的製作及市場的變化，使保溫棉材製品營收比重拉高至30% 產能方面，公司5條線年最大產能為2400噸，約佔亞洲地區總產量的4.17%。原料供應方面，聚丙烯供應商為Exxon Mobil，聚酯棉主要供應商為南亞。全文網址: http://www.moneydj.com/KMDJ/Wiki/WikiViewer.aspx?KeyID=2737cbb4-71bc-4de8-b3ab-

藥品組合與通路互補性盛弘醫藥攜手瑪科隆藥品

2011-07-19T16:19:00.002+08:00

盛弘醫藥董事會通過入股瑪科隆藥品【2011/07/12 經濟日報】盛弘醫藥12日宣布，通過董事會決議，投入約6,800萬元，正式入股瑪科隆藥品，並取得6成股權。據了解，瑪科隆成立於民國80年，為全國診所通路藥品經銷商及國外原廠藥品之代理商，供應品項涵蓋診所所需之各科藥品 (自有品牌及代理)，並具有衛生署藥品許可證51張，以及客戶共有4,000餘家。盛弘表示，瑪科隆除了既有之診所、藥局，及醫院經銷通路外，同時具備學名藥之研發能力，因此盛弘可望藉由投資瑪科隆，增加全台尤其是中南部之通路，並藉由產品組合之多元化，有效降低採購成本。

<焦點新聞> 賀! 本體系許明信醫師榮獲遠距照護傑出貢獻獎

2011-07-13T15:36:00.015+08:00

本體系許明信醫師獲頒第三屆台灣遠距照護傑出個人貢獻獎，頒獎典禮於日前（100.07.12）舉行，許副總自衛生署邱文達署長手中接下此一榮耀。第三屆台灣遠距照護傑出個人貢獻獎由台灣遠距照護服務產業協會核定頒發，此獎項為對遠距照護產業有特殊之貢獻者。許明信醫師為陽明醫學院醫學系畢業，於1994年赴美深造獲得哈佛大學公共衛生學院公共衛生碩士，2006年任職敏盛醫療體系敏盛綜合醫院婦產科主治醫師職務；同年，獲體系楊弘仁執行長兼龍潭分院院長賞識主導經濟部技術處U-CARE旗艦計畫「去機構之高齡者照護服務計畫」的申請與執行，並兼任體系U-CARE專案辦公室主任，並於2008年順利結案；更於2009年再度獲得經濟部技術處科專補助專案，以出院病人為照護對象申請SMART-CARE專案「出院病患之智能化創新照護服務建置計畫」，以其高效率之執行力帶領並整合異業策略伙伴，一路走來為遠距照護產業投注相當大之心力

敏盛醫院 100年進駐竹科

2011-07-04T10:04:00.007+08:00

敏盛醫院結合盛弘醫藥於100年進駐竹科，24hrs照料您的健康大小事!!2011/6/18竹科人有福了! 敏盛綜合醫院結合盛弘醫藥（股）公司（8403）的醫療後勤服務，將於100年7月1日起進駐「新竹科學園區管理局」所屬的竹科員工診所。敏盛綜合醫院院長暨盛弘醫藥（股）公司董事長楊弘仁表示：「我們要成為竹科園區醫療服務的第一把交椅，替所有竹科人的健康把關！」未來診所將會由「中華民國職業病醫學會」理事長同時也是敏盛綜合醫院職業醫學科主治醫師陳興漢領軍駐診，建構堅強的醫師門診陣容，提供高品質的醫療服務。目前預計將開設12個科別門診含一般科、家醫科、職業病醫學科、腸胃科、醫學美容科、胸腔內科、心藏內科、婦產科、復健科、中醫內科，另設身心失眠科及心理諮詢科等，未來將會視竹科同仁們的需求調整看診科別。在緊急醫療方面，員工診所更提供24小時緊急醫療救援服務，讓園區內不論四班二輪、

【鉅亨網】盛弘小金雞敏成第3季登興櫃繼續洽談購併擴版圖！

2011-05-20T17:28:00.006+08:00

2011/05/20 12:05 鉅亨網記者胡薏文台北醫療通路服務商盛弘 (8403) 積極透過購併方式擴充企業版圖，4月間已取得國內最大藥用棉花/紗布廠商騰旺46%股權，同時持股69.54%的口罩濾材、保溫棉製造商--敏成，也預定在第3季辦理公開發行登錄興櫃。盛弘透露，目前手上資金相當充裕，約達7、8億元，只要是有利於通路拓展、健檢等垂直水平整合，都有興趣洽談。盛弘目前營收比重以醫藥流通的聯合採購最高，約占營收比重8成，其他健檢、設備租賃等各約占1成，由於透過聯合採購，將可使中小型醫院、診所的藥費成本降低約1成，而國內這部分每年的市場商機可達千億元，盛弘目前市占率僅8%左右，這部分的業績還有極大的成長空間。盛弘指出，由於目前整體營運規模不大，將繼續以購併方式積極擴大版圖，目前有數個購併入股案正在洽談中，期盼今年底前可傳出喜訊。盛弘首季營收為3.34億元，為單季歷史次高紀，

DAISY nurse March 經國敏盛吳佳昀 Wu Jia-Yun

2011-04-13T17:07:00.009+08:00

呼吸照護中心裡充滿著長時間依賴呼吸器、臥床的患者。他們的眼前多是一片白花花的天花板。在呼吸照護中心裡工作六年的佳昀，照護著如此的患者，肩上扛著重重的責任，讓我們的病患活得更好，無論是生理、心理，還是靈性上，用一股滿腔的熱忱來照護我們的病患。有位年約70多歲的病患，因腦中風而長期臥床，平時病患大大小小的事都由女兒照顧，此次因腦血管再度嚴重栓塞，而住進呼吸照護中心，其病況一直都不樂觀，僅能維持病人的生命徵象，在接近臨終時，醫師表示只能盡人事並與其討論是否要施行心肺復甦術，他女兒因無法接受病患即將離開，決定積極急救，而在佳昀與其女兒會談的過程中，了解到母女間彼此依賴著對方，女兒沒有結婚，生活重心都在母親身上，現在即將失去心裡的支柱，當佳昀一一回答女兒的問題，了解了女兒的困境，協助其在有限時間及空間中，營造母女相聚的時光，為病患設想出一些提高舒適度的措施，護病關係從此建立起。經多次的溝通，

【鉅亨網】盛弘醫藥入股國內最大敷料供應商騰旺攜手發展醫材通路

2011-04-01T09:57:00.013+08:00

鉅亨網記者張旭宏台北　　2011-03-31 21:24:57 盛弘醫藥董事長楊弘仁宣布正式入股國內最大敷料供應商騰旺公司，取得46%股權，攜手醫材聯採通路整合新里程碑。(鉅亨網記者張旭宏攝) 國內唯一整合性醫療後勤上櫃公司盛弘醫藥(8403-TW)今(31)日宣布正式入股騰旺公司，取得46%股權，掌握全台主要敷料醫材通路。盛弘表示，入股騰旺不但強化醫材銷售之核心業務，更由原來區域性通路躍升為全國性通路，一方面降低醫材採購成本、掌握穩定關鍵貨源及新產品研發能力，另一方面透過盛弘品牌的加值，開啟醫材聯採通路整合的新里程碑。騰旺成立於1980年，為全國醫療院所紗布棉棒敷料類最大供應廠商及GMP工廠，擁有一百多張國內醫材販售證照及超過600多項產品，並取得歐盟ISO134859 (CE) 認證二類銷售許可含外科用敷料、照護組相關產品、呼吸照護、麻醉管路相關產品，及美國FDA

【Money DJ 理財網】盛弘不排除併購擴張規模。今年營收估增2-3成

2011-03-30T17:42:00.004+08:00

精實新聞 2011-03-30 10:08:33 記者蕭燕翔報導本月1日甫上櫃的生醫股新兵盛弘醫藥(8403)，法人預期，去年每股稅後盈餘將有2.4元，今年營收年增率可望維持二至三成。該公司也表示，在拓展藥品及診所通路下，不排除將有國內的併購動作，大陸佈局則希望與具互補性的廠商建立策略結盟關係。盛弘醫藥去年營收比重中，以聯合採購為主的醫藥流通占比逾八成，其餘健康管理及專科服務部門比重各有11-12%及6-7%。去年前三季稅後盈餘8,032萬元，以上櫃後股本估算，每股稅後盈餘約1.9元。因應農曆春節前的提前拉貨，盛弘醫藥元月營收衝上1.3億元，創下歷史新高，其中醫藥流通占比明顯高於去年平均，是帶動營收創高的主力。而該公司日前洽商合作的桃園地區醫院天成醫療體系，本月初已正式簽約，確定加入聯合採購平台。法人評估，因天成體系在桃園地區有兩家醫療院所，且是具規模的地區指標醫院，

優秀護理黛西獎二月獲獎者 -- 經國總院吳秀梅護理師

2011-03-16T10:03:00.019+08:00

自學校畢業後，即邁入臨床病房工作13年之久，對護理的熱忱度是與日俱增。在VIP病房服務多年期間，每一天都秉持著真誠服務的心，努力照護關心不同疾病的個案。秀梅深深體會到『金錢不是萬能，健康才是真正的財富！』一段真實案例：慈哥是從事某公司的高級長官，育有一子，入院時才發現已是癌症末期且多處轉移，且不適合手術。雖然勉強表現出積極勇敢面對的態度，但是身為主護的秀梅已從個案的眼神和家庭互動中，發現其實慈哥心中始終牽掛放不下其妻和未成年的兒子。在多次細心照護(協助教導身體清潔、翻身拍背、肢體活動)和主動噓寒問暖下，已建立良好護病信任感。同時也搭起一座溝通的橋樑，在牧師的陪伴下，引導個案和家屬表露心中的想法和對於未來的規劃。主護秀梅秉持正向的力量，鼓舞個案誠實面對人生的態度。雖然慈哥最終仍不敵命運的安排，秀梅最後發揮專業引領執行遺體護理，一路陪伴其走完人生最後的旅程…秀梅從事護理工作的理念，

<怡仁天使心，銀髮樂活情> 公益音樂會

2011-03-14T17:27:00.028+08:00

您正在擔心家中長輩白天無人照料嗎？老人日間照顧中心（托老所）將成為銀髮族的樂活新趨勢為了配合政府的老人福利政策並因應老年化社會的各種需求，怡仁愛心基金會與敏盛醫療體系長照事業部共同規劃一場<怡仁天使心，銀髮樂活情>公益音樂會，3月12日上午10：30於敏盛綜合醫院一樓大廳舉行，怡仁愛心基金會楊敏盛董事長並代表基金會致贈一台鋼琴給桃園縣政府輔導的第一家日間照顧中心-怡仁居日照中心，桃園縣社會局張淑慧局長、許敏松科長等貴賓均親臨現場共襄盛舉，適逢312植樹節，大家共同許願，希望能將美好的音樂帶到中心陪伴長者，進而創造銀髮族的美好未來。(怡仁基金會董事長楊敏盛致贈一台鋼琴給怡仁居日照中心，社會局長張淑慧及議員林政賢等貴賓均親臨現場共襄盛舉)這場公益音樂會最大的特色是表演者全數來自敏盛醫療體系的員工子女，由七位深具愛心的大朋友與小朋友(年齡層分佈自小學至大學畢業)，以鋼琴獨奏為大家帶來愛的故事、

盛弘醫藥攜手署立澎湖醫院啟動醫療專科合作

2011-03-04T11:17:00.005+08:00

《生醫股》盛弘傳捷報，拿下澎湖醫院心血管專科業務盛弘醫藥(8403)營運傳捷報，正式與行政院衛生署澎湖醫院醫療合作，提供心血管專科業務，內部表示，目前尚有數個大型合作案於開發階段，期能為盛弘創造亮麗的業績。專科服務毛利率逾3成，比平均值高出近2倍，去年營收佔比約6.17%，法人預估，今年有機會攀至1成，也將帶動毛利率向上。澎湖縣人口總計約9.6萬人，根據行政院衛生署統計，民國97年度該地區之心血管疾病醫療費用約計1.7億元，惟該地區以往並無相關之心血管專科設備。署立澎湖醫院為全澎湖最大的醫院，繼此次與盛弘醫藥的專科合作後，也將成為澎湖唯一提供心血管服務之醫療機構。盛弘與署立澎湖醫院在心血管專科業務的合作，從今年3月1日正式啟動，為今年取得第一個醫療專科合作業務，也是其第一個跨出本島以外的業務據點。專科服務部門去年營收佔比約6।17%，毛利率約為33.5%，該公司表示，除署立澎湖醫院外，

整合性醫療後勤服務領導品牌-- 盛弘醫藥於 3月1日正式掛牌上櫃

2011-03-04T10:30:00.006+08:00

楊敏盛總裁、楊弘仁董事長與櫃買中心吳裕群總經理、群益證券周康記總經理等四位一起進行敲鑼儀式!! 楊弘仁董事長致詞

台大校友專訪-開創臺灣醫療事業新紀元－敏盛集團楊敏盛董事長專訪(二)

2011-02-11T10:20:00.011+08:00

父子共逐10年百大夢　　30年後，在他打算退休之際，公子楊弘仁適時接棒，並將敏盛醫療體系擴大成為醫控事業。楊弘仁1994年自臺大醫學系畢業，在長庚醫院完成實習後到哈佛大學攻讀公共衛生與企業管理，直接師承管理學大師Peter Ferdinand Drucker，取得MBA後猶豫著回國與否，就收到父親來信。　　「那時還在三民路綜合醫院時代，經營遇到瓶頸，一來設備老舊、醫療品質不穩定，二來財團醫院紛紛成立，競爭越來越激烈，財務狀況也越來越不理想。所以我寫信給他，問他要不要回來，兩週後，他帶著全家大小回國，讓我又意外又感動；他是聽到父親的呼喚回來的」。危機就是轉機對楊弘仁來說，他看到的是機會，果然，他請了一位美籍財務專家擔任副總裁，為敏盛建立健全的財務制度，隨即發起「尊嚴活力大建設」，在建國總院現址興建新大樓。土地加蓋樓合計需37億，2001年資金到位，開始動工，其後因銀行短付3億及預算超出

台大校友專訪-開創臺灣醫療事業新紀元－敏盛集團楊敏盛董事長專訪(一)

2011-02-09T10:38:00.016+08:00

敏盛集團董事長楊敏盛先生，從一人外科診所起家，本著以病人為中心的理念，開放設備給同道並邀請其看診，逐步擴展規模，成為擁有5家醫院在內共11個醫療機構、1,200床的醫療事業。2005年三十而立，後繼有人，築百大夢，先是售後租回土地與建物，後又大舉併購國內外醫療院所，完全顛覆過去按部就班的經營模式，其創新手法也是國內醫界首創。受楊思標教授典範感召　　1959年，以全校第五名成績自建中畢業，若按往例，本來無緣保送臺大醫科，未料那年臺大多給建中1個名額，加上有一位同學放棄，他得以遞補進入臺大醫科就讀。　　雖說幸運進入第一學府醫學系，當時的他卻志不在此（真正的第一志願是土木系）。由於一、二年級課程多和高中時重覆，讀起來乏味，他開始逃課，在無奈中揮霍青春，還好二年級懂得利用時間自修日語，後來在參與國際扶輪社活動時派上用場。　　三年級開始有專業課程，如解剖學、藥理學，內容艱澀許多，就不敢再逃課，

亞洲第一敏盛「優秀護理-黛西獎」

2011-02-08T11:05:00.007+08:00

DAISY nurse Jan। 大園敏盛彭淑梅 Peng Shu Mei近年來社會貧富差距愈加顯著，因此不難想像現實生活中有許多弱勢家庭需要協助，下述個案(阿秀阿姨與李叔叔)就是一個典型的案例。99.07.13~99.12.28）護理措施包含：阿秀阿姨中風後呈現植物人狀態，李叔叔對她不離不棄，義無反顧的排除萬難將她接回家中照護，初次接觸到李叔叔時，他無助的眼神撼動人心，在那眼神中，流露出他的悲哀與不捨。彭員在居家護理專業介入這個家庭過程中，努力將居家護理與個案管理的角色作串聯，扮演著溝通者、諮詢者、協調者與傾聽者的角色，安排醫師訪視，引導團隊人員腦力激盪，共同思考著如何提供更適切的、個別性的照護。在照護期間（1. 與家屬(案夫、案母、案子、案弟)共同召開討論會，鼓勵家屬陳述家庭現況中的問題與困境，並討論適切的社會資源。2. 評估個案照護需求，經家屬同意後予以轉介非公部門（慈濟功德會）

亞洲第一! 敏盛醫療體系加入國際優秀護理表揚獎項

2011-02-08T11:02:00.000+08:00

敏盛醫療體系榮獲美國DAISY基金會認可，加入「優秀護理—黛西獎」之表揚活動。該獎項由美國DAISY基金會主辦、護理高階主管組織(AONE)協辦，旨在表揚國際各醫療院所之前線優秀護理人員，以感謝護理人員每天為病人投入之熱忱關懷與「超人」般的工作毅力。根據美國DAISY基金會創辦人暨總裁Bonnie Barnes表示，敏盛醫療體系是全亞洲第一家加入「優秀護理—黛西獎」之醫療院所，對敏盛醫療體系提升護理品質之承諾與創新深表佩服。敏盛醫療體系品質總監周治華表示:「護理人員是醫療院所的珍貴資產，認同與獎勵他們不但能提升護理價值並護理人才之留任率，高昂的工作士氣更能提升品質，進而創造出令病人滿意且快樂之醫療照護服務。」該獎項預定從2011年1月開始，由體系品質委員會受理，每月由敏盛醫療體系旗下五家醫院與五家長期照護機構中選拔出當月之優秀護理人員。

樂活台灣！好棒出擊！敏盛盃11月13日開打！

2010-11-25T16:56:00.007+08:00

第三屆敏盛盃三級棒球邀請賽由桃園縣政府與敏盛醫療體系共同主辦的「敏盛盃棒球邀請賽」今年邁入第三屆，11月13日上午8時於桃園國棒球場開打，並於10點30分舉行隆重的開幕典禮，吳志揚縣長特別率領幕僚人員到場觀禮，楊敏盛董事長亦號召上百位同仁到場共襄盛舉，多位重量級貴賓包括立法委員楊麗環、副議長李曉鐘、萬美玲議員等民意代表及桃園市大家長蘇家明市長等均到場致意。　　第三屆敏盛盃開幕典禮由李居明總教練所領導的航空城棒球隊擔任開場演出，並以時下最流行的偶像團體Super Junior的MV舞蹈為敏盛盃揭開序幕，接著以一段宣傳短片將現場氣氛拉到最高潮。這部「敏盛盃，加油！」短片，是由本次活動的籌備小組自導、自演、自拍、自製，楊敏盛總裁率先入鏡擔任示範，並邀請所有敏盛人共同演出，希望能讓現場的球員們體會到，這些24小時堅守工作崗位的醫護行政人員，雖然不能親自到場加油，

世界頂尖醫療品牌在桃園美國約翰霍普金斯大學10/23於敏盛醫院舉辦學術研討會

2010-10-25T11:41:00.005+08:00

來自美國、被譽為世界最頂尖的公衛先驅約翰霍普金斯彭博公衛學院，應桃園縣衛生局之邀來台進行為期三天的交流合作，10月23日（六）於敏盛綜合醫院20樓演講廳以『城市健康與公共衛生推展』為主題舉辦公共衛生國際研討會。桃園縣人口於今年正式突破200萬人達到準直轄市標準，為符合世界衛生組織國際健康城市發展趨勢，創造二十一世紀「全民健康」（ Health for All ）的理想潮流，10月21日由吳志揚縣長與約翰霍普金斯基層醫療照護政策研究中心主任Dr. Leiyu Shi完成「健康憲章」正式簽約，未來將分階段逐年完成：1.醫療衛生人員互訪及短期進修課程；2.舉辦國際性研討會；3.公共衛生議題之政策建議與交流。10/23（六）於敏盛綜合醫院舉行的這場國際學術研討會，由行政院衛生署指導，桃園縣衛生局主辦，光全股份有限公司與敏盛醫療體系共同協辦，目前已吸引近兩百位醫界專家學者報名參加。研討會中，

賀！經國總院通過英語服務標章金質獎認證

2010-10-12T11:32:00.018+08:00

--------------------歡喜授證-------------------- 　　　　--------------------接受複評實況--------------------賀！經國總院通過英語服務標章金質獎認證敏盛綜合醫院鑒於來台觀光客已超過384萬人次，經國院區位置距離桃園國際機場僅時數分鐘車程，加強提升服務國際旅客能力，為醫院重要的工作目標之一。近來行政院研考會為鼓勵民間企業團體共同營造英語環境，提供外籍人士來台觀光、投資、工作、居住所需的英語服務。推動「英語服務標章認證」，在軟、硬體設施提供的服務成果進行評比。讓外籍人士瞭解提供英語服務的營業場所及服務等級，提供其選擇時參考。經國院區在面對各項評核項目，包含「設施標示」、「服務措施」、「英語能力」、「網站資訊」、「專則」及「整體服務與創意」等六大構面，都顯示出強烈的企圖心與在各構面都有優異的表現。

跨足對岸，長照先行！敏盛取得北京大型養護中心委託經營合約

2010-09-23T17:15:00.007+08:00

敏盛醫控於日前與中國燕達集團正式簽訂合約，取得該集團旗下燕達國際健康城養護中心經營權，第一期規模達600床，未來營運順利將再增加1000床。這是敏盛佈局大陸多年來第一個大型合作專案。燕達集團是華北地區大型房地產開發商，該集團自2007年投資大型醫療健康園區，包括規模1500床的燕達國際醫院和3000床的養護中心。該兩所機構均已完工，預計自十月起分階段開業營運。敏盛醫療體系指出，大陸醫療市場的規模與發展潛力驚人！隨著經濟快速發展，民眾對於高品質的醫療照護服務有極為強烈的需求，而這恰恰是台灣的強項。敏盛與燕達的合作，將開啟台灣醫療機構赴大陸發展的新模式。體系總裁楊敏盛表示，取得該養護中心經營權只是第一步，目前仍有遠程影像判讀、健康檢查和心血管急重症等多項業務的合作正在積極洽談中。敏盛並將協助燕達國際醫院提升醫療品質，以取得JCI國際醫院認證為目標。

敏盛綜合醫院洗腎中心服務無國界

2010-09-23T15:40:00.003+08:00

馬來西亞吉隆坡的 Prince Court醫院，為了安排一位到台灣旅遊的洗腎病人境外照護服務，找上了敏盛綜合醫院。每週需要洗腎數次的患者，都會遇到這樣的困境。尤其當他們需要出外旅行時，更需要規劃與注意。敏盛綜合醫院的洗腎中心是這類旅行者的最佳選擇，擁有56床配備最新儀器的設備，四位腎臟專科醫師，42位專業護士以及2位專業技師。該中心週一到週六每天早上7：30至晚上10：30，提供高效率、高流速的血液透析，並且提供腹膜透析的服務。為了提供高品質與安全的服務，該中心所使用的可重複使用的透析中空管是僅供一次使用，每天監測所有的設備使用狀況，並有專業技師維護。2009年敏盛醫院的洗腎中心，與醫院一同通過了國際專業醫療JCI評鑑，成為全球第一所受頒醫療照護計畫（CCP）認證醫療院所。在台旅遊的外籍人士，都可以在進一步的安排之下，前往該中心接受客製化的服務。有需要的人，

桃園地區的老人家好去處「怡仁居」開幕了！

2010-08-31T16:21:00.004+08:00

桃園縣第一、全台第八家的社區式日間照顧中心--「怡仁居」開幕了！雖然8月30日（一）當天下午颳風下雨，但是敏盛體系本著服務社會，回饋民眾的心情，透過內政部獎助及桃園縣政府協助推動下，由財團法人桃園縣私立怡德養護中心承辦的「怡仁居」正式揭牌運作。當天下午桃園縣長吳志揚以及敏盛醫療體系楊敏盛總裁，一同出席開幕揭牌活動，就在揭牌的短短幾分鐘，原本刮著狂風大雨的天氣突然暫停，讓整個參與活動的現場人員，都顯得異常的興奮。吳縣長表示，桃園縣雖是全國最年輕的縣市，但也臨兩個問題，一是少子化，另一個就是高齡化問題，目前桃園縣65歲以上老人有16萬4千位，超過總人口的百分之8，因此老年人照護問題顯得格外重要，尤其對於失智老人的照顧，因此日間照顧中心的需要性也因而產生。因此老人家白天可以到中心接受專業人員的照顧，並作文康、休閒等活動，晚上可以回到家中享受天倫之樂，對淤上班族而言是一大福音，

感動心視野-張菘豪

2010-08-23T12:53:00.007+08:00

我們這代最偉大的發現是人類可以藉由改變心中的態度來改變人生-威廉。詹姆斯敏盛35周年慶特別表揚了一位三民的醫檢師，捐血小板10年共280次，總計70,000cc的血小板，造福了無數的病患。這位愛心不落人後的醫檢師就是張菘豪先生，今年33歲。一般人在33歲的時候，對於自己的夢想及期許是甚麼?也許是有個成功的事業，或是有著美滿的家庭生活。這位醫檢師，他的想法很不一樣。他把捐血當成了一種生活習慣，每兩週都風雨無阻的落實；他認為是他另一種事業，小心維護不間斷。回想起第一次捐血小板是在金門當兵的時候，那個還有著宵禁的年代；金門是外島因此醫療落後，血庫常處於缺乏的狀態，曾經眼睜睜看著受傷的阿兵哥，因為沒有足夠的血而失去了寶貴的生命！就是在那樣的環境，讓他在心中默默許下將來要以捐血救人為己志的承諾。回到了台灣本島之後，一直沒有放棄捐血念頭的他，在一次機緣巧合下，與中壢捐血站結緣，從那一刻起，

『敏盛有愛邀您同行』35周年院慶季

2010-08-06T17:24:00.005+08:00

桃園敏盛醫療體系35歲了！！陪伴桃園鄉親攜手走過三分之一個世紀的敏盛醫療體系在99年7月20日(星期二)上午10時舉辦『敏盛雙胞胎寶寶回娘家』暨『步步高升爬樓梯健走』的院慶活動。當天代表出席的長官有楊敏盛總裁、張楊全院長。而與會貴賓有桃園縣副縣長李朝枝、桃園市長蘇家明、衛生局康清雲秘書、萬美玲議員、黃景熙議員、郭雲輝等里長。活動中楊敏盛總裁特別感謝，多年來大桃園各界長期的支持與鼓勵，讓敏盛醫療體系藉由提供專業醫療服務的同時，與地方成長、發展亦能緊密結合；也對大桃園鄉親的信任與熱情，深表感激。此次院慶活動特別邀請在本院出生的10對雙胞胎寶寶、一對三胞胎及早產兒回到敏盛，一起在歡唱聲中舉行隆重的切蛋糕儀式。特別安排的雙胞胎寶寶創意走秀表演及雙胞胎寶寶成長心得與經驗分享等活動，讓現場的媽媽們此起彼落的談論起育兒經，更加使得場面十分溫馨。另外敏盛行之有年的傳統-『步步高升爬樓梯健走活動』，

賀！Smart Care 智慧健康照護服務會員數突破5000

2010-04-21T11:21:00.004+08:00

「Smart Care 智慧健康照護服務」從98年12月正式於敏盛綜合醫院導入，截至目前為止，服務人數已破五千位會員。敏盛綜合醫院「Smart Care 智慧健康照護服務」是結合醫療護理專業與資通訊技術加上人性化的醫療照護，導入『家庭病房，遠端管理』Houspital（House+Hospital）的創新概念，期成為醫療照護服務的新標準，目前已全面於出院病患照護與慢性病整合性照護使用。目前加入本服務網的機構除了敏盛經國總院外，已順利導入盛弘醫藥公司員工的健康管理、大園敏盛醫院的病患與員工、及經國總院的VIP健診客戶。另外將陸績在今年完成敏盛醫療體系旗下五家醫療院所及長照安養機構、社區藥局等服務通路，形成一持續性照護服務網絡，完整涵蓋病患醫療照護所需的各服務通路，這除了代表敏盛綜合醫院醫療照護服務品質的提昇及JCI (Joint Commission International)

"大園敏盛迎接十八歲生日"以新品質、心服務再現風華

2010-04-14T16:48:00.003+08:00

大園敏盛醫院設立於民國81年4月6日，今年邁入第十八個年頭，適逢敏盛醫療體系35周年，擴大舉辦各項靜態和動態活動，除藉此凝聚內部向心力外，更期望以嶄新的大園-新品質、心服務來提供地方安全、人性化的服務品質，當大園鄉親健康的守護神。為因應人口結構及醫療制度的改變，大園敏盛已逐漸轉型為以門診及長期照護服務為主的社區型地區醫院。敏盛醫療體系楊敏盛總裁表示，『大園敏盛近年業務穩定成長，在體系整體發展的戰略方針上，佔有極為特殊的窗口與大門的角色；尤其在政府大力策劃下，航空城的發展指日可待！體系國際醫院的規劃也已同時啟動，未來大園敏盛的責任必然數倍加重，而其成長空間勢必數倍甚至數十倍提升，無可置疑。』曾擔任過大園院長的楊弘仁董事長則說，大園敏盛過去三年轉型成功，交出亮麗的成績單，感謝同仁的付出與鄉親的支持！十八歲等於進大学了，期許大園敏盛能更精準定位，為鄉親提供最符合需要的高品質服務。

【打造全方位優質照護網】中壢敏盛醫院二期工程～護理之家隆重開工

2010-04-09T23:05:00.003+08:00

敏盛醫療體系的中壢敏盛醫院，繼耗資上億的第一期醫院工程於98年9月4日登場後，第二期「中敏護理之家」也於3月26日（五）早上11點舉行開工儀式。由於中壢敏盛醫院醫療服務受到民眾肯定，業務成倍速成長，緊接下來第二期護理之家工程預計於二個月內完工，屆時將提供98床專業護理照護服務，以因應日益增加的失能與失智照護需求，提供完善的醫療與人性化照護。護理之家照顧的對象年齡可涵蓋0歲到99歲，根據內政部98年底統計資料顯示，桃園縣領有殘障手冊的身心障礙者多達7萬人，屬於重度與極重度等級，生活需要協助照護者超過2萬人；其中老人養護機構入住年齡限制在60歲以上，但年齡60歲以下的身心障礙者有4萬2千人。護理之家提供的護理技術性照護和人力配置都較一般老人養護機構為高，在現今的社會結構與功能下，機構式的照顧可以協助照顧失能者、減輕家人身心的壓力，若能有交通方便、地點適中、

<焦點新聞>海外華人醫療專業人士蒞臨經國總院觀摩醫療創新服務

2010-04-01T18:33:00.007+08:00

2010年3月18日由行政院僑委會的推薦下，一群30位從事醫療工作的海外華人組成的參訪團，蒞臨本體系經國總院，觀摩考察本院國際化和創新醫療服務的成果。本體系近年來緊抓 “品質”和 “創新”兩大發展策略，在全體敏盛體系同仁的努力下，繳交了漂亮的成績單。除了率先引進JCI和JCIDSC國際認證成為醫療品質新標準，在發展國際醫療和遠距照護方面更已是業界新標竿。這次的參訪行程中，本院除了詳盡介紹敏盛體系的規模與發展歷史外，也說明了本體系如何在現有健保體制下，以有限的資源與空間拓展醫療產業的多角化經營。在國際醫療方面，除了不斷挑戰JCI各項認證以確保最高醫療服務與品質外，亦透過各種管道成功與國際醫療機構接軌、促進跨國性策略聯盟與肄業結盟等議題，引發與會者長達一個多小時的熱烈討論，而針對國內外不同的醫療制度與給付制度，參訪團也有許多的意見交流與分享。

<焦點新聞> 賀! 台灣首家乳房影像診斷中心在台北成立

2010-03-29T16:48:00.005+08:00

敏盛醫療體系雷特捷公司的再次突破與創新！雷特捷(RadEx)是敏盛醫療體系旗下的子公司，也是台灣首家投身於遠距影像醫學的專業服務公司，在邁入遠距影像醫學發展的第三年，雷特捷特別在台北建立據點，與永承診所合力建置長島乳房醫學影像中心。長島乳房醫學影像中心，是台灣首創專以乳房篩檢為主的健檢診所，有別於乳房攝影的X光巡迴車，以網路通訊解決路況問題，主張固定的受檢環境，在極具隱私及舒適的空間下進行檢查，並有專屬的醫護個案管理師帶領、提供諮詢協助，另有專業的乳篩判讀專科醫師進行說明與討論。RadEx首創的遠距乳房醫學判讀平台，為需要的醫療院所提供更高品質的專業乳房判讀資源，透過網路無遠弗界的傳遞，將受檢完成的檢查影像，立即傳送到RadEx的遠距判讀醫師手中進行判讀作業，且能針對異常案件做及時的處理，提升報告回覆的時效性及品質。敏盛醫療體系推動醫療創新服務，自始至終不遺餘力，RadEx

<焦點新聞>賀！謝渙發醫師榮任龍潭敏盛醫院院長

2010-03-18T18:30:00.004+08:00

本體系龍潭敏盛醫院於3月2日舉行新舊任院長交接暨就職典禮，交接儀式於該院會議廳舉行，由前院長劉錦勳將印信交接給新接任具資深醫療經驗的院長謝渙發﹝國防醫學院外科學系兼任臨床教授﹞，由總裁楊敏盛親自監交。楊總裁表示，在此次人事佈局中，劉院長將轉任體系總部資深顧問，執行重要任務。新任院長謝渙發學經歷完整，曾任國防醫學院外科學系兼任臨床教授、中央健保局北區分局審查醫師、桃園縣醫師公會常務理事、美國田納西州凡德比爾大學腫瘤外科臨床研究員、外科、乳房、消化系外科專科醫師、消化系內視鏡、內分泌外科專科醫師、國際消化外科醫學會會員、前國軍桃園總醫院副院長、教育部部定助理教授、怡仁醫院副院長，並長期擔任醫師公會常務理事，在桃園醫界享有崇高的威望。謝渙發院長在交接典禮中，誓言會盡力將龍潭敏盛在桃園南區作更完善的醫療規劃、培養優良醫師群，共同為敏盛醫療體系努力。謝渙發院長也特別表示，

<頭條新聞> 賀! 盛弘醫藥名列亞太地區高科技、高成長500強

2010-02-19T11:09:00.006+08:00

德勤全球組織(Deloitte)主辦的「德勤亞太高科技、高成長500強」評選活動，日前於香港洲際酒店舉行頒獎典禮，本體系盛弘醫藥股份有限公司擠身亞太500強企業，名列第31名。全球四大會計師事務所之一的德勤全球組織，為表彰亞太區快速成長的高科技企業，自2002年起，每年舉辦「德勤亞太高科技、高成長500強」評選活動，針對亞太區數千家高科技企業「三年營收成長率」表現進行評比，甄選出前500強企業，並同時發布Fast 500 CEO調查報告。本屆台灣入榜的高科技企業達99家，位居亞太地區第一名，而盛弘醫藥名列台灣企業第8名，更為醫藥產業類別之首!盛弘醫藥股份有限公司自成立以來，在體系大力支持下全力拓展業務範疇，並不斷提昇服務品質，以爭取更廣大的市場認同。近三年來除了穩定達成每年度所設定的預算目標外，營收成長率亦達796 %，尤其能在這波景氣循環的劇烈波動中展現出卓越的經營績效，更屬不易!

<頭條新聞> 台大敏盛糖尿病研究成果發表會

2010-02-09T10:26:00.007+08:00

掙脫糖尿病的枷鎖，胃腸道重組手術可突破治療瓶頸~個案現身說法胃繞道手術可治第2型糖尿病患！台大醫院與敏盛醫院於日前(1.30)舉辦糖尿病研究成果發表會，公布第2型糖尿病治療的合作研究成果。目前台灣有超過一百萬的糖尿病患者，但是有一半以上並未得到良好的控制，未來有可能產生如失明、洗腎等多重併發症，而這些病患以目前的傳統治療並無法掙脫糖尿病所帶來的束縛。台大醫院及敏盛醫院糖尿病研究團隊，經過三年的臨床試驗，成功證明第二型糖尿病是一種胃腸道的疾病，透過手術方法重組胃腸道是可以有效治療第二型糖尿病的，而糖尿病罹患時間的長短則是決定治療效果最重要的因素。本研究成果是第二型糖尿病治療上很大的突破，也是實證醫學上支持糖尿病是一種胃腸道糖份代謝問題的臨床研究。自從胰島素發現以來，糖尿病一直被認為是一種胰臟的疾病。這種觀念在第一型幼年型糖尿病是正確的，但對佔90%以上的第二型糖尿病可能是不正確的。

<焦點新聞> 賀！敏盛經國總院通過ISO 27001資訊安全管理系統認證!

2010-02-03T15:47:00.003+08:00

品質再獲肯定，本院榮獲資訊安全管理系統認證獎項！敏盛綜合醫院於2009年12月12日經TUV稽核，通過ISO 27001：2005（資訊安全管理系統）驗證。為提供優質醫療服務，本院配合行政院衛生署輔導案，自2009年8月起積極推動資訊安全管理系統建置相關作業，並陸續進行機房整頓、加強資訊安全設備，及規範程序建立等基礎工作，同年10月，展開魔鬼戰鬥營般的內部教育訓練，以異常緊湊的時間讓單位內同仁了解ISO 27001導入的效益、認證範圍與方式、資訊資產清查、風險評鑑、內部稽核、營運持續、管理審查，以及如何建立矯正預防處理(風險改善措施)，加上顧問指導，於二個月內完成了15本程序書修訂、39項作業辦法、28份表單、以及其他文件共105份。除書面資料準備外，更包括使用者密碼宣導，因使用者密碼長度不要過短最好6碼以上、密碼複雜度要夠、電腦要訂螢幕保護措施，機密或限閱文件於離開座位要妥善收放等，

<焦點新聞> 醫療　健康　休閒三位一體敏盛蘿莎會館尊榮開幕！

2010-01-25T09:19:00.008+08:00

以養生美饌結合觀光醫療，本體系大溪健康園區全新打造敏盛蘿莎會館(Rosa Garden)，於22日正式開幕，推出健康養生的『日式創藝料理』，廣邀各界貴賓蒞臨指導。觀光醫療風潮蓄勢待發，本體系自兩年前即積極開展觀光醫療，以整合體系內的 VIP 健檢、減壓療程、休閒養生、美容療程及旅遊假期為目標，首先推出" 醫療、健康、休閒 “三位一體的概念。大溪是本體系發展觀光醫療的重鎮之一，近期來不但是陸客朝聖之地，也是國內旅遊的新聖地，座落在敏盛大溪健康園區的蘿莎會館，由名家設計裝潢，以『優雅溫馨』風格美學打造，品味絕佳；養生料理則特邀留日多年的陳冠勳先生掌廚，以日本料理出發，融合中西料理精緻烹調和新鮮食材，提供午、晚餐及下午茶等餐飲服務，企圖以『日式創藝料理』帶動養生飲食文化的新風潮。蘿莎會館是以「溫馨優雅風」的展現為經緯，營造出輕鬆自在的用餐空間。園內包括可容納65人的套餐區、12桌之宴席區、

<焦點新聞> 賀！本體系盛弘醫藥(股)公司榮獲「中華民國第八屆年度績優企業金炬獎」

2010-01-15T13:11:00.008+08:00

本體系盛弘醫藥(股)公司榮獲2009年「中華民國第八屆年度績優企業金炬獎」殊榮，於昨(14日)在君悅飯店盛大舉行。年度績優企業「金炬獎」，主要評選項目為評選項目包括有企業成長、經營績效、理念、企業文化形象、未來遠景規劃等，該獎項已屆滿七年，盛弘能於國內眾多具前膽性、爆發力的績優企業中脫穎而出，實屬不易！本屆金炬獎於十四日假台北君悅飯店舉辦盛大頒獎典禮，總經理劉慶文代表盛弘公司出席頒獎典禮，並由行政院吳敦義院長手中接下該獎項。劉總經理表示，金炬獎為各界工會理事長及專業領域學者組成之評審團，此次能獲得年度績優企業的殊榮，除了藉此證明盛弘是有潛力的優秀企業楷模外，亦激勵、肯定該經營團隊，增添榮耀光環。劉總經理指出，金炬獎對追求企業永續經營及成長以強化企業競爭力的機構，有很大的激勵作用，應持續舉辦。而盛弘永續發展的原動力是持續推動醫療產業的創新服務，並以高品質的水準和高價值的產品創造長期價值，

<焦點新聞> 賀！本體系怡仁醫院榮獲新制醫院評鑑優等

2010-01-06T13:33:00.005+08:00

行政院衛生署公佈2009年新制醫院評鑑結果，本體系楊梅怡仁醫院以優異的醫療品質獲得各評審委員的肯定，榮獲優等殊榮，成為楊梅地區唯一評鑑優等醫院，在全桃園縣，則與長庚桃園分院同為評鑑優等的地區醫院。怡仁醫院成立於1996年，近年來在軟、硬體方面，皆有大幅的改變和提昇，如推動導入新醫療資訊系統、進行加護病房擴床、增設病理科等，和率先成立楊梅社區醫療群、引進MRI核磁造影、增購彩色超音波、數位化乳房攝影儀、晶體乳化儀等高階醫療儀器，讓各項檢查的服務升級，並配合衛生主管機關推動各項保健計劃，提供民眾高水準醫療服務，深獲各界肯定，近年更獲得多項認證，包括檢驗科通過TAF醫學實驗室ISO15189認證、全院為健康無菸示範社區認證、子宮頸癌防治健康關懷醫院認證、糖尿病健康促進醫院，以及近年來配合總部與台灣大學管理學院合辦中高階主管教育訓練課程，培訓人才不遺餘力。現任院長林宗熙自2008

<焦點新聞> 賀！本體系盛弘醫藥董事長楊弘仁　獲頒管理獎章

2010-01-05T08:52:00.002+08:00

本體系前執行長、現任盛弘醫藥（股）公司董事長楊弘仁獲頒中華民國管理科學學會呂鳳章先生紀念獎章，頒獎典禮於日前（98.12.19）舉行，楊董事長自管理學大師司徒達賢教授手中接下此一榮耀。呂鳳章紀念獎章由管科會核定頒發，此獎項為紀念故理事長呂鳳章先生發展管理科學之貢獻，並鼓勵四十五歲以下優秀青年會員從事於管理工作、管理學術之研究、推廣管理技術著有績效者而設置的，藉以鼓勵對管理工作、學術研究及推廣有卓越貢獻之青年。本屆獲獎之五人中，楊董事長為唯一以優異管理實務表現獲獎者，相較於另外四名以學術成就獲獎者，更屬難得。楊董事長表示，放棄臨床醫師生涯，成為專業經理人，是他個人一生中最重要的決定！獲此殊榮，謹將此一榮譽獻給所有的老師和朋友，感謝他們在專業上以及人生上帶給他的成長!他並期許更多的醫療從業人員，將管理的實踐應用在醫療產業上，為醫界創造更大的價值。

<焦點新聞> 華揚事件和平落幕　中壢敏盛加速前進！

2009-12-23T10:09:00.007+08:00

敏盛醫療體系承接中壢華揚醫院一波三折，終於在房東堯峯股份有限公司與承租人敏盛醫控股份有限公司互相諒解下，於日前（98.11.27）達成和解。本事件緣自97年8月敏盛醫療體系進駐華揚醫院後，雙方認知有顯著差異，房東進行一連串非理性抗爭，致桃園縣衛生局對華揚醫院為停業之行政處分；本體系為顧及病患之就醫權益及醫院200多名員工之工作權益，毅然決定遷院至中壢市中山東路二段525號現址並更名為中壢敏盛醫院，繼續提供南區民眾優質之醫療服務。今年11月27日雙方願意捐棄成見，就一切爭議達成和解，房東堯峯公司誠摯地對其之前所為之非理性作為致歉，而敏盛亦不計前嫌接受其道歉；雙方和平理性為這件爭議劃下句點。中壢敏盛醫院負責醫師楊弘仁指出，本事件之過程雖然曲折，惟雙方終能以理性之態度獲致圓滿平和之結果，為醫界樹立另一和諧發展的典範！接下來應致力於全新的中壢敏盛醫院的業務發展，

<焦點新聞> 怡德養護中心五週年慶日本DandyFour四重唱為台灣銀髮族獻唱

2009-12-15T09:07:00.003+08:00

醫護專業與人性照顧成功結合，財團法人怡德養護中心開創安養照護新視野！中心特於五歲生日之際，舉辦五週年院慶系列活動。創辦人暨總裁楊敏盛、副總裁張楊全、副執長行張長榮、董事長林建志、嘉賓鍾肇政先生等蒞臨出席，與長者一起歡度，場面熱鬧溫馨。怡德養護中心於民國93年11月22日成立，在桃園縣龍潭鄉成立，迄今已屆滿五年。創辦人楊敏盛先生與董監事，為銀髮族照護盡份心力，特別選在山明水秀的龍潭鄉，胼手胝足投注於當時的一片農地，聘請知名沈芷蓀建築師事務所規劃設計，打造環境優雅的怡德養護中心。慶祝活動上，創辦人暨總裁楊敏盛、副總裁張楊全、副執長行張長榮、董事長林建志、副總陳蓬萱、藝文總監楊怡珊、行政主任楊芷茜，帶領工作團隊全員出席，並有來自地方人士的祝福、社區團體的表演，以及遠從日本北海道來的「Dandy Four」四重唱團體，場面盛大而熱絡。慶祝活動涵蓋敏盛志工隊山地舞、三林村舞龍隊、

<焦點新聞> 恭賀! 林建志特助接任財團法人怡德養護中心董座

2009-12-08T08:47:00.004+08:00

敏盛醫療體系財團法人怡德楊弘仁董事長，順利改善怡德之財務結構，完成重大階段性任務，新任董座一職上月由林建志接掌，並於體系月會舉行簡單而隆重的交接典禮，由體系總裁楊敏盛親自頒發聘書。　林建志董事長是最資深的敏盛人之一，在體系服務三十年，歷任公關室主任、管理部主任、總裁室特別助理，也擔任過大園分院副院長，在地方上的人脈相當的豐富。新任董座林建志致詞時表示: 接任敏盛醫療體系怡德養護中心董事長一職，並非人生中預期的計劃，由於體系總裁的信任和支持，今接掌怡德後將全力以赴，首要工作，將積極開拓對外關係，為怡德爭取各項經費補助及尋找新的利基，為機構長者創造更好的生活條件及福利，以期讓更多長者能享受在怡德的優美環境和自在生活。林董事長指出，怡德是所財團法人機構，自創立以來在兩位前董事長及陳蓬萱副總領導管理下已建立了上軌道成熟的經管作業模式，但由於多重因素，一直都無法得到我們國家社政單位經費上的補助，

<焦點新聞> 領先再領先！敏盛綜合醫院兩項疾病照護品質再度創下國際第一榮耀

2009-12-01T09:15:00.006+08:00

台灣的醫療照護再次拿下「國際第一」的榮耀! 敏盛綜合醫院繼2006年取得台灣第一家Joint Commission International (JCI) 國際醫院評鑑認證以及2008年取得台灣第一家JCIDSC-AMI心血管疾病全面標準照護認證計畫之後，於2009年11月更進一步挑戰JCIDSC第二型糖尿病標準照護以及JCIDSC慢性腎臟疾病標準照護此兩個認證計畫，於2009年11月2日至6日由美國醫療品質評鑑委員來院執行為期五天的嚴格審查後，宣佈本院通過兩大疾病標準照護計畫認證，成為「國際上」第一家通過該疾病標準照護計畫的醫院! 院長暨體系副總裁張楊全教授指出：「第二型糖尿病與慢性腎臟疾病同為台灣發病率跟盛行率極高的『國民病』，一旦患有此類慢性疾病，病人幾乎終生與其共存，因此全面而完整的標準化疾病照護，同時強調『病患自我疾病管理』是非常重要的，這就是為何本院要挑戰『JCIDSC

<焦點新聞> 宅醫療 e照護智能醫學首創「Houspital」新概念　推動Smart care

2009-11-24T08:50:00.004+08:00

隨著醫療技術和科技產業的發達，遠距監控產品在醫療上的應用，是醫界未來的發展趨勢。本體系成立智能醫學科技公司，結合高品質醫療與無遠弗屆的資通業，開創遠距照護新視野－『智慧照護』，並於日前在本院B1舉行揭牌啟用茶會。智能醫學科技股份有限公司(Smart Care Inc.)是敏盛集團下盛弘醫藥股份有限公司的轉投資，全程技術由台灣研發製造，以實力堅強、國際認證的敏盛醫療團隊為後盾，提供民眾高品質且個人化的醫療照護服務。『智能醫學』揭牌當天，由體系總裁楊敏盛、體系副總裁張楊全、董事長楊弘仁、總經理許明信致詞揭開序幕，並邀集總院一級主管及貴賓，包括元智大學主秘徐業良、神通電腦股份有限公司處長陳致愷、瑛聲科技股份有限公司經理潘英杰出席揭牌儀式現場，內容亦包含了溫馨茶會、智能照護體驗中心巡禮，讓大家見証遠距照護服務的優質體現。智能醫學董事長楊弘仁表示，「家庭病房，遠端管理」就是所謂的

<焦點新聞> 第二屆敏盛盃棒球邀請賽暨樂樂棒球友誼賽　熱鬧登場

2009-11-16T09:32:00.010+08:00

本體系於本月15日假龍潭兄弟象棒球場舉行『第二屆敏盛盃棒球邀請賽暨樂樂棒球友誼賽』，現場除青少棒、少棒前四強賽暨樂樂棒球友誼賽外，並邀請3500前總監藍松喬賢伉儷、郵局行銷科長白清池科長、縣議員劉邦鉉等貴賓蒞臨指導，以及體系各院區/事業部一級主管楊敏盛總裁、張楊全副總裁、林宗熙副總裁賢伉儷等共襄盛舉，與民同樂。為提倡健康體能活動，本體系於11月15日上午開始舉行敏盛盃青少棒、少棒四強賽，並有體系同仁的樂樂棒球友誼賽。下午四點半閉幕式的重頭戲－由武漢國小帶來國際級的競技啦啦隊表演，點燃整個會場氣氛，緊接著青少棒及少棒冠、亞、季、殿軍由現場貴賓及楊敏盛總裁頒獎，楊總裁表示，第二屆敏盛盃棒球邀請賽受到廣大民眾的積極響應及熱情參與，並向廣大支持此活動的貴賓及民眾表示衷心的感謝，最後他宣布第二屆敏盛盃棒球邀請賽圓滿閉幕，同時決賽名單出爐，青少棒包括冠軍新明國中、亞軍觀音國中、季軍仁和國中、

<焦點新聞> 健康活力　台灣好棒！『第二屆敏盛盃棒球邀請賽』 11月7日開打！

2009-11-09T08:54:00.004+08:00

敏盛醫療體系於7日在龍潭兄弟象棒球場舉行「第二屆敏盛盃棒球邀請賽」，展開為期四天賽事，上午11時30分舉行開幕典禮，由體系藝文總監楊怡珊主持。共有12個少棒與8個青少棒隊伍參加。台灣素有棒球王國美譽，棒球是近來最風行也最受關注的運動，本體系為促進棒球風氣之興盛，持續為期五年贊助本縣辦理各級棒球錦標賽，今年繼續秉持著回饋鄉里之熱誠，以關懷之心，舉辦「第二屆敏盛盃棒球邀請賽」，帶動棒球風氣，同時也期盼民眾們能藉由棒球活動，鼓舞台灣清新、有活力的棒球園地。開幕典禮當天，由新明國中小朋友表演棒球舞揭開序幕，邀請重量級貴賓包括桃園縣副縣長郭蔡文、龍潭鄉長葉發海、桃園縣議員魏雪卿等等，重戲頭活動更涵蓋表揚世界盃少棒賽亞軍球員、龜山國小致贈紀念簽名球、運動員宣誓、開球儀式/傳承等等，內容精彩豐富，且別具意義。　體系總裁楊敏盛表示，本體系於去年11月首度與桃園縣政府合作舉辦『第一屆敏盛盃少棒賽』，

<焦點新聞> 狂賀！敏盛經國總院通過ISO 14001環境管理系統認證

2009-10-27T09:54:00.006+08:00

隨著全球環境變遷與永續發展的議題沸騰之際，企業如何在維持營運與降低環境衝擊之間取得平衡，已成為重要課題。敏盛綜合醫院暨95年榮獲環保署「事業廢棄物與再生資源及資源減量回收再利用」全國醫療組特優獎之肯定後，持續秉持著對社會的責任，經國總院於2009年9月更進一步通過SGS國際認證的ISO 14001環境管理系統，再為環境品質邁進一大步，創造具環保概念的優質全人照護的醫療環境。為了實踐環境保護的目標，安全衛生室由過去推動廢棄物減量的成果，進而擴大至ISO 14001環境管理系統專案的進行，此計畫在張楊全院長支持及行政副院長陳蓬萱的大力推動下，並由各部門種子人員執行展開，經歷九個月的導入、建置、落實及驗證階段而達成。評鑑架構是以Plan-Do-Check-Act的「管理架構」為主軸，強調遵守環保法規、避免資源浪費、預防污染、緊急應變處理、全員環保認知等，驗證過程由SGS評鑑專家進行書面紀錄審查

<焦點新聞> 密克羅尼西亞駐台代表Davidl Lai　參訪敏盛綜合醫院

2009-10-16T11:27:00.003+08:00

密克羅尼西亞聯邦共和國(波納佩)久聞敏盛綜合醫院於國際醫療發展之成效，該國駐台代表David Lai於10月14日(周三)參訪本院，欲進一步商討未來合作的可行性。密克羅尼西亞位於南太平洋群島，該國當地醫療資源匱乏，因此，急欲尋求海外的醫療服務以符合民眾需求，其中台灣為具有潛力、高度吸引力的醫療旅遊國家之一。台灣的醫療水平先進，且透過關島轉機可便利往返該國。敏盛醫院成為該國駐台代表的首選參訪醫院。參訪過程中David對本院之醫療品質及為病人安全所作之努力讚賞有加。David 強調，敏盛醫院位居國門，且為第一家通過國際評鑑認證醫院，對病人安全與醫療品質的努力，以及服務國際病患所具備的機制，對密克羅尼西亞國民來說特別具有競爭優勢，此次的參訪將為未來雙方合作上奠定優良的基礎。

<焦點新聞> China Connection Global Healthcare(CCGH)公司總裁及營運長參訪敏盛綜合醫院

2009-10-09T10:05:00.004+08:00

China Connection Global Healthcare(CCGH)公司總裁Ruth Lycke女士及營運長David Mair先生於日前參訪敏盛綜合醫院，該參訪由Med Tourist Center公司總經理Grace Chen女士及Breita Technology公司代表Warren Chen先生陪同下進行。CCGH公司為中國大陸地區第一家以安排國際病人進行醫療旅遊的公司，其總部設立於美國中西部，辦公室設於中國大陸天津。該公司以中醫與中風病人替代療法為主要業務，近期更延伸其服務範疇包含心臟科、減重手術以及骨科手術等醫療服務。由於台灣醫療品質的先進，已達國際水準，CCGH公司目前正在台灣地區選擇合作醫院以轉介國際病人。CCGH公司高階主管初到台灣，即以台灣國際醫療的先驅者－敏盛醫院進行第一手的評估，實際瞭解本院的能力及國際醫療作業流程等。參訪後，該公司代表Warren

<焦點新聞> 遠距放射學服務公司跨國合作本體系雷特捷(RadEx)與日本Doctor Net簽署合作備忘錄

2009-10-01T08:52:00.005+08:00

受金融風暴吹襲，全球景氣低迷，但以知識為核心為知識服務業委外巿場卻逆勢成長，在全球表現亮眼，這股經濟知識力道，成為目前政府極力推廣的產業之一。企業將不擅長或非核心業務或流程委外已成為趨勢，知識服務業的發展也日漸受到重視。目前世界各國皆全力發展知識服務委外產業，並將其列為策略性、技術性關鍵的產業，歐美企業開始大量採用知識服務委外來節省成本、增加品質、以及縮短到市場的時間，造就了全球知識服務委外產業的興盛。台灣在發展知識密集服務業具有相當優勢，如堅實的製造業基礎，創投事業相當發達，整合華人資源及經營市場的能力，加上中小企業因應環境變化的高度彈性，創業精神旺盛，以及網路服務相當普及等，奠定厚實的發展基礎。經濟部工業局為協助國內業者邁向知識經濟、知識服務、服務委外的藍海，在今年八月份在日本東京舉辦了一次業者交流會，邀請國內具服務委外實績的業者進行分享，講述委外模式與利基，雷特捷亦在受邀之列，

<焦點新聞> 敏盛人力創新打造優質團隊敏盛醫控人委會主委楊弘仁接受工商時報專訪

2009-09-21T10:37:00.005+08:00

追求醫療品質躍升勇於接受挑戰敏盛憑藉人力創新打造優質團隊敏盛醫控股份有限公司董事長楊敏盛因不斷突破醫療產業的傳統思維，引進新觀念和新工程，殫精竭慮提升組織競爭力，並期許能為台灣醫療產業培育新一代的領導人才，而榮獲2008人力創新獎「標竿領導人」個人獎；事實證明自楊敏盛獲獎以來，敏盛醫控在其卓越領導下，仍不斷追求醫療品質躍升，持續藉人力創新打造優質的醫療團隊，而迭締佳猷懋績。主動爭取外部評鑑和品質認證獲肯定盛弘醫藥股份有限公司董事長兼敏盛醫控人力委員會主任委員楊弘仁〈見圖〉表示，敏盛醫控集團所有同仁都知道，董事長不惜成本投入鉅資設置敏盛學院是很大的投資，獲獎後同仁對於體系的人才培育制度認同度大幅提高，帶動一波繼續進修的風氣；同時部門主管主動性顯著提升，主動爭取外部評鑑和品質認證，例如陸續通過JCIDSC,JCI-II,ISO 9001,14000等。今年仍計畫申請另兩項國際品質認證，

<焦點新聞> 繼ING售後租回第二宗敏盛醫療體系資產管理公司與戴德梁行結盟合作

2009-09-10T09:30:00.005+08:00

敏盛醫療體系資產管理公司於日前假經國總院23樓扶輪廳完成與DTZ戴德梁行簽署三個院區（即三民院區、龍潭敏盛、大園敏盛）「售後租回」專任委託合約。當天與會人員包括體系代表楊敏盛總裁、楊陳彩碧董事長、張云董事、張楊全執行副總裁、邱榮棋總經理及資產管理公司成員；DTZ戴德梁行代表則由顏炳立總經理親自帶領不動產經紀人蔡珮雯及營業員盧佩含等人到場，雙方在良辰吉時簡單隆重儀式下順利完成簽約。三院區「售後租回」專案，為繼經國大樓與ING（現已併入富邦人壽保險（股）公司）合作以實現體系「資產活化」之第二宗，循「售後租回」模式，屆時體系將可獲得更多的資金、以提升各院區醫療服務品質與水準，進而一展敏盛體系管理專長，與國內外各大醫療產業院所結盟，共享資源共創未來，進軍國際舞台。體系總裁楊敏盛表示，兩年前敏盛與ING完成亞洲首宗醫療大樓售後租回案，轟動了臺灣醫界和金融界，到目前為止尚無跟進者。

<焦點新聞>敏盛台大團隊進駐中壢敏盛敏盛醫療體系中壢敏盛醫院開幕記者會暨慶祝晚會

2009-09-04T12:05:00.009+08:00

敏盛台大團隊進駐中壢敏盛！敏盛醫療體系中壢敏盛斥資上億，全新打造，於9月4日隆重登場。這也是本體系僅次於建設經國院區的最重要里程碑，除了展現體系十年百大拓展版圖的重要意義之外，更將結合敏盛總院急重症與預防醫學，為南桃園民眾提供高水準的優質醫療。敏盛醫療體系深耕桃園，醫療品質及服務內容深獲好評，體系版圖拓展南桃園，日前納入中壢敏盛醫院（原華陽醫院），於今(4)日假本院1樓大廳，舉辦開幕記者會，內容包括敏盛台大團隊介紹、戶外立招揭牌儀式、園區導覽等，重頭戲由張楊全副總裁、負責醫師楊弘仁、張長榮副執行長、中壢敏盛新舊任院長陳銘德醫師及陳清淵醫師、龍潭敏盛劉錦勳院長（前中壢敏盛行政副院長）共同啟動揭牌儀式，宣告本體系在“中壢敏盛紮根，優質醫療加分”，期以造福南桃園病患，成為中壢居民最佳首選信賴的醫療機構。該院由經國總院心臟團隊為南桃園民眾提供全方位心血管疾病照護，並結合台大堅強醫療陣容，

<焦點新聞> 敏盛醫療體系超級團隊　打造全新中壢敏盛醫院

2009-08-27T09:37:00.004+08:00

敏盛醫療體系中壢敏盛醫院在各界殷切期盼下，即將於9月4日開幕。中壢敏盛醫院（原名華揚醫院），耗資上億，交通便利，占地五千多坪，結合醫院、安養、洗腎、復健、中醫和醫學美容，輔設藥局、便利商店、餐廳、咖啡館等商區，打造一所複合式健康園區，提供中壢地區民眾完善人性化的優質醫療服務。該院位居中壢中心樞紐位置，是一所鄰近市區鬧中取靜、休身養病的大型醫院，於4月2日遷址開工，由楊敏盛總裁親自主持會議，超級團隊張長榮副執行長領軍，陳清淵院長、劉錦勳行政副院長、陸梅珍主任指揮統籌，發揮超強執行力，日夜趕工，現階段第一期工程60床已完工，短短三個月內完成不可能任務，顯現絶佳的戰鬥力。該院於日前納入體系版圖後，於二個月內迅速導入體系制，完成並通過新制醫院評鑑。敏盛醫療體系(即敏盛綜合醫院、龍潭敏盛醫院、大園敏盛醫院、楊梅怡仁醫院、三民護理之家、大園護理之家、怡德養護中心、蘆竹老人長期照顧中心)

<焦點新聞> 歡迎！黃崇興教授等五名專家出任本體系盛弘醫藥公司獨立董監！

2009-08-19T09:21:00.006+08:00

新任獨立董事及監察人:黃崇興（前排左一）、孫智麗（前排右一）、蕭乃彰（後排右四）、李書行（前排右二）、林丕容（後排中央）為順利推動盛弘公司上市櫃申請，本體系力邀五名產學界專家出任該公司董事會，組成堅強的獨立董監陣容，朝最佳公司治理目標邁進！新任獨立董事及監察人簡介如下：獨立董事:黃崇興黃教授畢業於台大電機系，並赴美國德州大學奧斯汀分校取得管理學博士學位。現任台灣大學管理學院教授及台達電獨立監察人，是目前國內首屈一指的策略管理大師。獨立董事:孫智麗台大經濟研究所、英國劍橋大學管理學博士。孫博士學成歸國後任職於台灣經濟研究院，目前擔任該院生技產業研究中心及智財評價中心主任，是國內醫療生技產業經濟權威。獨立董事:蕭乃彰蕭醫師現任板橋蕭中正醫院營運長。美國波士頓大學醫學博士，曾任秀傳醫療體系副營運長及國際厚生數位科技執行長。其所經營之醫療體系績效卓著，並為醫療服務科技化的國際先驅。獨立監察人:

<焦點新聞> 賀! 本體系遠距照護U-Care計畫獲收錄於清華大學科技管理學院教科書「服務科學入門10講」

2009-08-12T09:02:00.006+08:00

繼ING售後租回成為管理學院經典案例後，本體系智能照護部以”人性化的優質醫療U-Care案例”再被收錄於清華大學科技管理學院出版之教科書。「服務科學入門10講」收錄國內知名企業十個傑出創新服務案例，包括台灣製造業的轉型、台灣半導體業縱覽與台積電的經營、藍色巨人IBM如何打造全方位的服務組織、從Google服務看創新與創意等十個案例。本體系以人為本的個人遠距照護：U-care計劃深獲產學界肯定，成為服務科學和創新的教材案例。教案主要內容為從體系的簡介，u-care計畫動機、定位與策略，u-care的服務與作法到計畫執行成效的說明，再由清大服科所王俊程副教授做個案解讀。敏盛U-Care專案為一期兩年的大型科專計畫，主要為運用資訊通訊科技和遠距醫療概念來實現醫療服務的創新。由於執行成效卓著，今年再獲政府補助智能照護科專計畫，該專案將為台灣醫療產業帶來革命性的改變。敬請期待!

<焦點新聞> 本體系與平頂山市醫院簽約合作

2009-08-05T09:10:00.011+08:00

敏盛醫療體系（即敏盛綜合醫院、龍潭敏盛醫院、大園敏盛醫院、中壢敏盛醫院、楊梅怡仁醫院、怡德養護中心、蘆竹老人長期照顧中心、三民護理之家、大溪健康園區）與大陸河南省平頂山市第一人民醫院日前於經國總院23F扶輪廳舉行合作備忘錄簽約儀式，以促進雙方緊密的合作關係。2009年7月15日，敏盛醫療體系楊敏盛總裁與平頂山市第一人民醫院馬金生院長、李智偉院長、平頂山市財政局劉紹卿局長共同簽署合作備忘錄。為進一步促進海峽兩岸醫療衛生事處發展，推廣平頂山市新城區醫院的建設與發展，雙方將以『資源共享、優勢互補、立足長遠、合作共贏』之原則，結合雙方優勢，展開更密切的交流。此次，敏盛醫療體系結合雙方資源共享優勢，體系將抽調相關人員組成平頂山市新城區醫院營運專案籌備組，組團實地考察與洽談，平頂山市第一人民醫院將在法律法規的框架內為體系的考察洽談提供政策信息服務等便利條件，

<焦點新聞> 南桃園病患有福了！中壢敏盛醫院即將落成啟用！

2009-07-29T09:11:00.009+08:00

敏盛醫療體系即將在中壢平鎮地區開設新醫院，這是本體系成立34年來，僅次於建設經國院區的最重要里程碑！中壢平鎮地區人口密集，醫療需求龐大，本體系於去年接手中壢華揚醫院經營權後，因故未能順利與原房東續約，楊總裁當機立斷下令執行遷建工作。幾經尋覓，終於取得位於中山東路的適當新址。並在日夜趕工之下，將於8月份起完工營運。楊敏盛總裁指出，由於遷建後是一個全新的開始，醫院將更名為中壢敏盛醫院，以承諾將敏盛的優質醫療服務帶給南桃園的鄉親，營運初期礙於床數限制為地區醫院制，將以心血管醫學、及骨科等優勢科別和經國院區同步營運，並延續華揚醫院原有的社區型醫療照護。未來隨床數之增加再逐步擴大服務項目，以達成區域級醫院的規模和水準。張楊副總裁兼院長亦表示，經國總院受限於健保總額，部份優秀人才無法充分發揮所長，中壢敏盛的出現，提供了醫護團隊新的揮灑空間，經國總院將全力支援中壢敏盛，將優質的醫療服務，

<焦點新聞> 『敏盛34年感動服務　對您用心』34週年院慶系列活動

2009-07-22T08:42:00.013+08:00

JCIDSC成果發展及團隊表揚　敏盛電影院　『步步高升，登峰造極』歡度週年慶桃園規模最大的區域級醫院的敏盛綜合醫院，於20日假敏盛經國總院一樓大廳舉辦『感動服務對您用心』34週年院慶系列活動，邀請到桃園縣政府副縣長郭蔡文、桃園縣衛生局局長吳成方、全國村里長聯誼會總會長郭雲輝里長…等貴賓蒞院觀禮，場面熱鬧而溫馨。今年適逢敏盛醫院在地服務34年，院方20日上午十時假一樓大廳，舉辦『感動服務對您用心』34週年院慶系列活動，由敏盛醫療體系楊敏盛總裁、張楊全院長、康志森主任及郭蔡文副縣長、吳成方局長及郭雲輝里長等佳賓致詞，為今日活動揭開序幕。本院為全台唯一一家通過國際JCI-DSC認證的醫院，接著重頭戲的是由心血管醫學部主任康志森帶領醫療團隊接受表揚以及JCIDSC成果發表，最後由楊總裁和張楊院長與佳賓們共同切蛋榚，齊祝敏盛生日快樂。在滿34歲的同時，讓現場來賓、病患、

<焦點人物> 寧為火炬勇往前衝敏盛體系副執行長張長榮

2009-07-17T08:56:00.003+08:00

寧為火炬，勇往前衝，敏盛體系指標性人物張長榮副執行長，十三年前自美返台後即投入敏盛體系，致力於體系各分院及事業體發展，也活躍於民間企業團體，創下體系的絶佳紀錄與實績有目共賭，『寧為火炬，一亮即逝，不為塵土，姑息永生』他如此說。敏盛體系張長榮副執行長歷任怡仁總務組組長、總務室主任、行政部主任、總院行政副院長、體系副執行長，行政資歷相當完整。在剛任職總院行政副院長的第一個月內，就相繼面臨斷水、斷電、斷糧、減薪之內憂外患的嚴峻考驗，憑藉著使命感和難以計數的智慧心力，越過重重的難關。任內期間更帶領著體系同仁完成很多高難度的任務，包括通過JCI、ING案、SOP制度化、環保署廢棄物再生資源醫療組全國特優獎等豐碩的成果。張副執行長表示，從怡仁醫院轉戰總院就抱持著來打仗的精神，捲起袖子，前三個月幾乎都住在醫院裡，務求整合原體質良好但資源散落的敏盛，從處理危機、制度整合，一路都要親力親為，

<焦點新聞> 歷史性的一刻！經國總院接受國際醫院評鑑(JCI)複評

2009-07-10T16:24:00.004+08:00

本院於2006年成為全國首家JCI認證醫院後，帶動了臺灣醫療品質與國際接軌的風潮。三年來共有六家醫療院所陸續通過該項評鑑，目前還有台大醫院，彰濱秀傳，署立雙和醫院等大型醫院積極準備中。而經國總院於本周起成為首家接受複評的醫院，繼續為臺灣醫療品質樹立新的里程碑！體系執行副總裁兼經國總院院長張楊全教授表示，經國總院在三年前通過JCI認證之後，一躍成為全國醫療品質的指標性醫院，而過去三年來的持續努力，將於本周驗收成果！在複評中除了向評鑑委員們報告三年的品質紀錄之外，並將向國際專家們展示臺灣領先國際的創新項目，如KIOSK和U-Care等系統，開始發揮國際性的影響力！體系品質總監也是前JCI評鑑委員周治華指出，JCI對第一次接受評的醫院只要求4個月的紀錄，而複評醫院則要看整整三年的資料，難度大大提高；另外在評鑒項目和重點亦逐年修訂增加，醫院必須有持續性的品質改善活動和強烈的進步動力，

<焦點新聞>「2009台大醫學校區聯合就業博覽會」本體系擴大徵才

2009-07-07T09:26:00.005+08:00

在金融海嘯影響之下，醫療產業仍一貫維持穩定成長，敏盛醫療體系的五家分院、四家照護中心及各事業體，除持續穩健成長以外，未來的經營將整合各分院及各事業體的資源網絡，包括人才分享、資源共享，建構一全面完整的醫療服務平台。本體系透過1111人力銀行於6月24日假台大醫學院舉辦「2009台大醫學校區聯合就業博覽會」，參與廠商包括各大醫療院所及生技公司，現場吸引了不少求職人才。近幾年來敏盛與台大醫院密切合作，在醫療品質和品牌形象均有大幅提昇。今年8月於中壢地區建立一所大型醫院-中壢敏盛醫院，需要大量優秀人才。本次透過1111人力銀行在台大醫學院區舉辦的徵才活動，徵求優秀人才加入敏盛醫療體系，共創未來。

<焦點新聞> e化照護新標準盛弘公司Smart Care計畫獲經濟部技術處科專補助

2009-07-02T08:49:00.005+08:00

本體系盛弘醫藥公司之「出院病患之智能化創新照護服務建置計畫」獲經濟部技術處業界科專補助，建構智能化照護服務平台，提供出院病患創新的照護服務模式，此e化照護新標準對未來的醫療趨勢發展，具指標性意義。盛弘醫藥是本體系健康管理及醫藥經營機構，「出院病患之智能化創新照護服務建置計畫」，計畫主持人楊弘仁董事長提倡導入『家庭病房，遠端管理』Houspital（House+Hospital）的創新概念，主動與異業接軌，結合神通集團、元智大學，係以產能製造、ICT技術能力以及優質醫師資源，配合政府為強化產業持續投入創新研發，厚實產業未來競爭力，積極投入，創造出院病患之持續性最佳照護。該計畫係以智能醫療為主軸，從急性出院病患為切入點，建構智能化照護服務平台，使出院病患及醫護人員間可透過語音、網路等多元化管道，上傳生理資訊並提供即時之健康諮詢及用藥、量測與回診提醒，建立遠距健康照護，發展小區式、居家式、

<焦點新聞> 醫療品質再獲肯定! 經國總院通過跨部門ISO 9001認證

2009-06-24T10:39:00.005+08:00

即將於7月份接受國際醫院評(JCI)復評的經國總院再傳捷報！本院醫事部通過ISO 9001國際認證，以優異的醫療品質獲得各評審委員的高度肯定，榮獲殊榮。ISO9001為國際標準的品質管理系統。在評鑑過程中，除提供書面的審查外，並由SGS醫院評鑑專家組成的評審團隊蒞院進行實地訪查，從各單位訪查、書面紀錄資料審查到隨機抽問等一一審查，在張楊全院長及劉慶文副院長的領導下，及檢驗科、藥劑科、影像科學科各單位同仁戮力完成此次評鑑工作。本院檢驗中心於2003年首次通過ISO 9001:2000驗證；2006年再次取得ISO 9001:2000驗證；並於同年5月通過ISO 15189認證，在今年ISO15189延展評鑑中認可項目更增加至120項。檢驗中心所有設備依照認證規範，已建立一套完整的管理方案，以監控證明儀器、試劑及分析系統隨時保持在適當的校正狀態與功能，讓所有的檢驗結果能追溯到國際標準。

<焦點新聞> 敏盛人典範鄭振廷醫師　堅持高品質醫療

2009-06-18T16:48:00.004+08:00

台灣號稱洗腎王國，根據中央健保局公佈前廿大門診疾病排行榜，洗腎、牙科、感冒、高血壓、糖尿病為前五大。敏盛綜合醫院洗腎中心與全球最大醫療供應商費深尤思公司亞太地區安馨公司策略聯盟，提供高品質照護服務患者，為本院創立良好口碑、提升國際能見度。本院洗腎中心成績斐然，腎臟科主任鄭振廷醫師居功厥偉。鄭振廷醫師於民國77年至本院服務，歷經腎臟科醫師、內科部主任、經國總院醫務副院長等職務，臨床經驗豐富，且行政歷練完整，獲得本院高層長官和同仁高度肯定。鄭醫師所帶領的腎臟中心醫護團隊表現亮眼，與協亞太地區安馨公司合作，供應本院洗腎中心先進高品質4008S洗腎機及高生物相容性Polysulphone透析，藉由雙方策略結盟，已具有國際級醫療品質，服務量不斷地倍數成長。鄭振廷醫師表示，本院腎臟中心一直扮演的角色，是希望建構台灣洗腎市場指標性平臺。他指出，台灣有不少洗腎病患，每天為了洗腎所苦，

<焦點新聞> 培育人才厚植競爭力賀！本體系報考研究所達高錄取率

2009-06-09T09:25:00.005+08:00

人才是企業的靈魂，也是決定國際競爭力的關鍵。為提升企業核心人才競爭力，本體系不僅創造知識共享，近三年體系同仁報考各研究所錄取率達90%以上，展現本體系厚植根基及強大的人才競爭力。發展核心競爭力的首要條件，就是培養具有核心競爭能力的人才，本體系首重人才培育與發展，近三年，本體系報考各研究所包括台灣大學、政治大學、中原大學、輔仁大學、元智等十所，錄取碩士學位人數達50位以上，錄取率90%以上，展現絶佳的人才競爭力。自與元智大學合作建立敏盛學院EMBA碩士班，本體系更陸續與輔仁大學、開南大學，及國立台灣大學進修推廣部產學合作，目的即是建立一個完整人才培育平台，提升體系同仁競爭力及營運中必備的管理知識，為臨床人員儲備管理能力。尤其，台灣醫療產業是菁英薈萃之地，人才培育重點已超越專業層次，而著重在國際觀的培養。本體系是全國第一家打造醫療機構主管之菁英教育課程的醫療院所，企圖培養國際視野、

<焦點新聞> 賀 ! 雷特捷(股)公司成立兩週年

2009-05-27T15:25:00.003+08:00

雷特捷公司於今年五月邁入第三個年頭。回顧創立之初，該公司憑著艱苦奮鬥、不屈不撓的精神，秉持積極進取、創新求實的信念，一步一腳印的堅持，贏得客戶與合作夥伴的信任，身負各方寄予更多的肯定與期待，持續成長，茁壯遠距放射線學的數位化資訊服務。成立至今，與雷特捷公司合作遠距放射線學的醫療機構已達十家，每月報告醫師閱片量突破萬片之上，一直以來，持續進行管理改革與服務創新，率先推動重大報告緊急通知，讓醫療機構能在第一時間內得知訊息，把握治療的黃金時間。每日發出的影像報告、重大通知，接收來自各院的異常訊息等，皆依內部管理的報告品質控管流程進行，定期的醫師報告品質抽驗檢測、報告回覆效率及異常件數的各項監控，時時提醒報告醫師，以維持高標準的服務水平。開創「二次專家判讀」(2nd opinion)，替診所打造新服務型態，分擔醫師門診業務，讓第一線接觸到這些複雜影像但非專科項目的醫師們有一穩健的後盾團隊支援，

<焦點新聞> 敏盛綜合醫院與開南大學產學建教合作簽約儀式

2009-05-22T10:43:00.004+08:00

健康照護產業是台灣的明星產業。敏盛醫療體系（即敏盛綜合醫院、敏盛綜合醫院龍潭分院、敏盛綜合醫院大園分院、怡仁綜合醫院、怡德養護中心、蘆竹長期照顧中心）與開南大學於昨(5/21)上午九時三十分，在敏盛經國總院第一會議室舉行建教合作簽約儀式，以期提升雙方在教育教學、學術研究發表之能力。此次建教合作除透過社區服務、醫院實習、教學支援與學術研究等方式雙方互相支援教學、醫學技術研習，該大學與本院並共同設立三系，包括銀髮養生學系、保健營養學系、銀髮健康促進學系。本院將提供該大學授課師資，包括李威傑副院長、陳蓬萱副院長、王賢國醫師、陳太其醫師、魏天山醫師、張建智醫師、蘇閔政醫師、魏日華醫師等優秀人才，以達資源共享、人才交流之效益，期望培養未來醫界的明日之星。

<焦點新聞>長照保險上路本體系將和醫療精算學會共同舉辦『台灣長期照護產業與長期照護險規劃』系列研討會

2009-05-06T16:19:00.006+08:00

因應高齡化社會的照護需求，近年來政府已推動相關方案，包括『建構長期照護體系先導計畫』、『新世紀健康照護計畫』、及積極推動『我國長期照顧十年計畫』、『長期照護保險制度』，不僅引發國內醫學中心、醫療院所、以及其他高齡相關團體之關注，更成為媒體曝光率頗高的公共議題之一。為配合政府政策，醫療精算學會將邀請學者專家於近期舉行研討會，從長期照護保險，探討高齡者的未來醫療照護。中華民國醫療精算學會(Health Care Actuarial Society,Republic of China,HCAS, R.O.C.)宗旨係以從事醫學與經濟學、會計學統計學數學等相關科學之科際整合，培養醫療成本精算人才，醫療精算知識之宣導與諮詢暨交流國際醫療精算知識，以合理運用醫療資源。業務範圍有會員或國際間醫療精算學術與資訊之交流、醫療保險給付之精算與研究、接受醫院或診所之委託辦理財務稽核之研究、

<焦點新聞>日研究：短期Short Stay有助輕度失智治療日本失智症考察團來台開啟國際銀髮照護交流

2009-04-28T10:00:00.006+08:00

在敏盛醫療體系與社團法人台灣失智症協會邀請之下，日本失智症考察團於4月25日旋風登台，團員為有長期失智照護經驗的家屬及關心失智症的媒體朋友，此行主要目的為促進兩國失智照護、預防失智等經驗交流，希望能夠透過這次訪台之旅，表達對兩國失智患者的深切關懷並共創高齡社會的福音。台灣失智症協會湯麗玉秘書長表示，失智症發現的年紀有越來越早的現象，以協會接觸的案例來看，7名失智患者就有1名年紀在65歲以下，再加上老年人口的比例不斷提高，失智症照護將是社會必須面對的重要課題。近年來失台灣失智症協會大力推行「趨吉避兇法」，用以降低失智症的發生；而針對失智症患者，協會則有頭腦體操、藝術、懷舊、旅遊等療法，延緩惡化。東京老人研究院研究指出，參與旅遊規劃能有效提升腦細胞活化，透過旅遊能放鬆輕度失智老人精神上緊繃感，在過程中更能找回社會參與感，有效延緩失智症惡化。失智症人口攀升台灣年花315

<焦點新聞> 本院通過JCIDSC國際認證 JCIDSC國際標準心血管全面照護計畫暨國際醫院評鑑研討會

2009-04-22T17:20:00.002+08:00

本院『JCIDSC國際標準心血管全面照護計畫暨國際醫院評鑑研討會』已於日前圓滿落幕。敏盛綜合醫院為全台首家及唯一通過之醫院，晉升國際級醫院，為讓台灣醫界更加瞭解JCDSC單一疾病認證及新版JCI醫療醫院評鑑方式，本院於日前假台大醫院國會議中心301講堂舉辦研討會，邀請許多重量級貴賓，包括JCI亞太區總代表Dr. Paul Chang、台大醫院王崇禮副院長、義大醫院陳宏基院長、中華民國心臟學會江福田理事長、台大加護病房主任柯文哲教授、台大醫院陳益祥教授及多位一級主管、雙和醫院薛瑞仁副院長及多位一級主管、台北醫學大學傷防所蔡行翰所長、台北醫學大學附設醫院內科部施俊明主任及多位專員、萬芳醫院內科部白冠壬主任及多位主管、童綜合醫院陳穎從醫療副院長、台北耕莘醫院心血管外科盧崇弘主任、本院張楊全院長、李威傑副院長、陳保仁副院長、周治華品質總監、心血管醫學部康志森主任等，與會來賓二百人，

<焦點新聞> 敏盛與如果兒童劇團攜手打造　兒童病房巡迴計畫

2009-04-15T11:29:00.005+08:00

每一顆心都需要被呵護！關懷弱勢兒童二部曲－兒童病房巡迴演出，正式啟動！以『關懷弱勢兒童三部曲』為主題，由怡仁愛心基金會主辦，敏盛醫院承辦，於4/15假經國總院1F大廳舉行記者會，並邀請怡仁愛心基金會執行長李雲裳、副執行長楊怡珊、婦幼總監周怡宏醫師、兒科主任張建智醫師共同出席記者會。根據調查報告指出，台灣有超過10萬個孩子來自低收入戶家庭，金融海嘯後更讓弱勢家庭中的兒童陷入三餐不濟的困境。有鑑於此，本體系怡仁愛心基金會成立關懷弱勢兒童專案，擬規劃舉辦各募款、各項公益活動，期透過公共資源和愛心有效結合，善盡企業照顧社會弱勢之責任。募款所得將全數作為關懷弱勢兒童之用，包括改善基本生活條件、營造更好的教育文化環境並提供貧病醫療相關補助。敏盛綜合醫院特於今(15)日(三)上午10:30，假經國總院1F大廳，率先推出二部曲－『兒童病房巡迴演出』，現場由音樂家現場獨奏揭開序幕，緊接著由李雲裳執行長致詞

<焦點新聞> 3成幼童貧血半歲應做全身檢查本體系亞洲第一家兒童健診中心在台開幕

2009-04-08T11:26:00.006+08:00

嬰幼兒腦部、神經發展與鐵質有關，據前長庚醫院新生兒科主任、現敏盛醫院副院長周怡宏門診調查，國內6到24個月大的小朋友約3成鐵質攝取不足而貧血，但家長未重視也未在孩子半歲時做全身健康檢查，導致幼童未來可能發展遲緩、罹患缺鐵性貧血。現在亞洲第一家兒童專屬的健診中心-栽培兒童健康中心在台北市開幕，18歲以下孩童可依年齡做身體檢查、營養評估等。小朋友及早接受健康檢查有助及早做營養調整，依美國兒科醫學會建議，兒童健檢從出生開始就可依不同年齡做，包括生長表現、感官檢查、身體檢查、情緒和發展的評估等。但健康檢查僅是「預防」，若發現孩子已有重大疾病，建議至大醫院做進一步診斷與治療，如檢查出有遺傳性疾病等，建議應轉至兒科診療設備完善的大醫院。以3成孩童缺鐵情況為例，許多小朋友因偏食或喝奶量不足、家長未給予含鐵豐富的肉類與深色蔬菜，導致小朋友鐵質攝取不足，若持續2到3個月以上，會影響腦部、神經生長發育，

<焦點新聞> 建立優良傳承林宗熙接任怡仁醫院院長

2009-03-30T08:59:00.005+08:00

本體系怡仁醫院於建院12週年樹立重要里程碑：創院院長劉啟田升任體系副總裁兼怡仁醫院董事長；院長由體系天字第二號林宗熙醫師接任，再次寫下體系制度化及優良傳承的一頁！新上任旳林宗熙院長任職體系三十餘年，歷任金山醫院院長、體系副總裁、敏盛醫控總經理，醫療經驗非常豐富且資歷完整。林宗熙院長表示，本體系日益壯大，以『病人為中心』的醫療服務是我們努力的方向，上任後除帶領醫療團隊提升醫療水準，守護地方民眾的健康，並期望樹立『醫者與患者同心』的價值觀。體系董事長楊敏盛表示，怡仁醫院在林宗熙院長的帶領下，將為該院帶來新的氣象，在現有的良好基礎上，發揮團隊力量，並在本體系強力的支援下，不斷地向前邁進，為大楊梅地區建立以社區醫學為基礎，以病患為中心之全面性、可近性、周全性及持續性之健康照顧。怡仁醫院是擁有全國知名度的標竿級醫院，以建立高品質醫療環境為目標，秉持生命的關懷和尊重，提供全階段的健康守護，

<焦點新聞> 景氣寒冬下的另一個春天　美國病患跨海來台進行雙側全膝關節置換

2009-03-24T16:04:00.003+08:00

美國高漲的醫療費用使得美國人遠渡重洋來到台灣的敏盛醫院接受全膝關節置換手術，敏盛提供的專業醫療照護也使得該名病患對台灣醫療的信心大增，帶著滿意的笑容返國。Ken在美國佛羅里達州經營園藝事業，經年承受膝蓋疼痛不適長達九年，嚴重影響其工作及謀生能力，對此他無可避免地選擇接受手術，替他的雙膝裝置人工關節。儘管人工關節置換術在美國相當普遍，但卻要價不貲。以Ken所接受的雙側全膝關節置換術為例，在美國手術費用可高達7萬美金(約莫250萬台幣)。然而如同其他五千萬美國人一樣，Ken並無醫療保險給付如此巨額之花費，若非得已只能自掏腰包。像Ken這樣的美國人即是典型的「有錢到不夠格獲得醫療補助」卻「窮到無力負擔高額醫療保險費率」的族群，且該族群隨著近年美國經濟不景氣而有顯著成長的趨勢。由於無法負擔手術費用，Ken急切地尋求替代方案。他上網搜尋了有關「醫療旅遊」的資訊，

<焦點新聞> 銀髮醫客來台療養旅行　生活健康照護醫旅新商機　本體系與日本RIEI公司簽訂合作備忘錄(MOU)

2009-03-05T09:48:00.003+08:00

2009年1月13日，敏盛醫療體系楊弘仁執行長與RIEI公司創辦人椛澤一先生共同簽署合作備忘錄(MOU)。　為台日交流建立老人醫療和養護照護事業合作、並鼓勵日本年長者（50~70歲）前來台灣休閒、渡假、醫療和觀光。RIEI公司成立於1980年迄今已有30年，從事福利厚生、療養(養護)、Long Stay(國外長宿休閒深度旅遊)、治療服務等業務，在日本已經擁有332居宅管理服務處及16個老人安養中心。　相信結合雙方優勢對展開更密切的交流將是一大助益。此次，敏盛醫療體系為跨出整合台灣醫療及行銷觀光的第一步，未來也將持續以此模式推展至建構亞太區域健康照護網絡，以期更擴大本體系發展國際觀光暨關懷高齡者設施提升和優質服務，並對彼此的國人相互提供更完善的服務體制。相關新聞：RIEI PRESS：台湾Mission Care Inc.と覚書締結 http://www.riei.co.jp/

<焦點新聞> 大陸佈局再下一城敏盛與東莞光華醫院結盟成立台商醫療服務中心

2009-02-26T14:26:00.006+08:00

本體系大陸佈局繼與湖南旺旺醫院﹑海南第二人民醫院結盟後，於近日又與廣東省東莞光華醫院簽訂合作協議，於該院設立台商醫療服務中心，成為敏盛於珠三角的第一個據點。東莞光華醫院位於台商集中的廣東省東莞市，床數500床，由大陸當地企業與台商合資設立，並為同濟醫學醫學院的教學醫院。該院於去年(2008年)聘任本體系前副執行長陳國團擔任顧問後，展開此合作契機，經過數個月的研究協商，雙方已於2/19簽訂合作文件，內容包括門診服務﹑健檢服務﹑轉介服務等等，體系初步規劃為派遣月醫師於當地支援駐診，為當地廣大台商免除工作和生活中的健康之憂，並將進一步促成雙方更緊密的合作。本體系執行副總裁兼總院院長張楊全教授指出，此次合作創下台灣醫師支援並駐點大陸民營醫院首例，初期目標雖為服務台商，但隨著兩院的更密切合作，未來將發展出兩岸民營醫院的最佳合作模式，成為台灣醫院管理系統輸出的標竿。

<焦點新聞> 歡迎歸隊! 賀! 張楊全教授出任體系執行副總裁兼總院院長

2009-02-10T15:37:00.006+08:00

本體系宣告進入經營管理成熟階段，邁向專業經理人新時代!前台大張楊全教授正式出任本體系執行副總裁兼總院院長，原體系執行長兼總院院長楊弘仁完成階段性任務，將轉進新戰場。新出爐的張楊全副總裁兼院長，是國際知名的神經醫學權威，歷任台大醫學院教授、台大醫院神經科主任、總務室主任、企劃室主任，是國內極少數臨床和行政雙棲的優秀人才。張楊教授三年前曾應體系之邀自台大借調出任總院院長，並於任期內帶領醫院通過全國首家JCI認證，此次能在台大榮退之後回到本體系任職，非常具指標性意義。張楊副總裁表示，本體系橫縱發展的五家分院、三家照護中心及事業體，除持續穩健經營發展外，未來的方向將務求整合各分院各事業體的資源網絡，包括人才共享、資源共享，建構一全面完整的資源網使其成功運轉，以提升醫療照護品質，帶給民眾最佳的生命保障。原體系執行長兼總院院長楊弘仁將轉任亞太健康（股）公司副總經理，

<焦點新聞> 『在台灣，最好的人才為病人服務』楊弘仁執行長於美國華府發表演說紀實

2009-02-04T16:39:00.009+08:00

本體系楊弘仁執行長受消費者健康論壇(CHW)邀請，於美國華府研討會發表演說，題為『創新驅動的醫療國際化』，楊執行長為該研討會唯一受邀的台灣人士，格外引人矚目。該研討會為美國消費者健康論壇主辦，與會者包括美國各大保險公司、大型雇主、國際醫療業者等專業領域舉足輕重人物。演講者並包括2位參議員和美國醫師協會(AMA)主席，可見該研討會之重要性。楊執行長表示，此行與其說介紹本體系國際醫療服務，不如說介紹台灣醫療產業。楊執行長以巧妙論述指出，台灣電子製造、資訊產品舉世聞名，該產業當然是人才濟濟，但是真正的一流人才都進醫學院! 借此導出『在台灣，最好的人才為病人服務』的結論，引起現場一片熱烈的掌聲。演說中最重要的議題，亦即國際醫療，他分享結合台灣的最佳優勢以創造國際上的服務奇蹟，包括地理優勢、語言優勢、資訊環境成熟、人才優勢，並強調優質人才在台灣的重要性。其中，楊執行長展現絶佳創意，

<焦點新聞> 賀! 本體系華揚醫院通過新制醫院評鑑

2009-01-23T14:03:00.008+08:00

本體系於97年8月1 日承接中壢華揚醫院，在院長陳清淵醫師的領導下於二個月內導入體系制度，同時接受新制醫院評鑑並順利通過。陳院長表示，本院能在極短的準備期內完成此項任務，除了本院同仁的努力之外，更證明了敏盛醫療體系醫院管理平台的完整和成績，本院將提供民眾高品質的醫療服務，並提升南桃園的醫療水準。華揚醫院結合經國總院及預防醫學，本體系於承接後陸續入駐總院醫療團隊，包括心臟內科邱定宇醫師、消化外科李威傑教授、胸腔內科葉步盛醫師、心臟內科孫章權醫師、眼科賴威廷醫師等十餘位，團隊陣容堅強，日前更力邀龍群骨科團隊進駐本院骨科中心，未來將成立南桃園骨科中心，造福骨科病患。負責南桃園市場的副總裁劉啟田表示，『不斷地參與評鑑』是我們追求高質量醫療品質的驅力，本體系繼續肩負著『以病人為中心』的服務導向，提供高品質的人性化醫療，滿足民眾的各種需求，並持續為醫療產業創新價值，為台灣醫療找出路。通過評鑑的日期：

<焦點新聞>為蘆竹鄉民服務!敏盛醫療體系長照事業新據點蘆竹老人長期照顧中心開幕

2009-01-19T16:15:00.004+08:00

本體系為擴展服務層面，提供民眾多元化的優質服務，桃園縣蘆竹鄉第一家公辦民營「蘆竹鄉長期照顧中心」，由敏盛醫療體系長照事業部取得經營權，於今(19)日正式開幕。開幕典禮邀請到敏盛體系董事長楊敏盛、執行長楊弘仁、鄉長趙俞菊蘭、鄉民代表主席徐國鎮、山腳村村長蘇植樹、山腳社區理事長徐石吉及各界人士共襄盛舉，欣值落成啟用，會中並安排開表演和園區參訪、茶敍等活動。「蘆竹長期照顧中心」由鄉公所規劃興建，以公開招標方式委由本體系怡德養護中心經營管理。該中心佔地3000坪，視野遼闊，戶外可見小橋流水、音樂噴泉與露天舞台，新穎的硬體建築及亮麗安全的規劃設計，置身其中可感受到悠然、親切與安全。此外，本中心未來將提供優質而創新的照顧服務，包括U-care RFID遠端生命監測服務、住民團體活動、short stay&long stay居住服務、call center24小時執行生命監測、住民每日測量體溫、

<焦點新聞> 再創台灣第一!本院心血管中心挑戰國際認證

2009-01-08T13:48:00.011+08:00

繼榮獲JCI國際醫院評鑑後，本院心血管醫學部於日前正式挑戰JCDSC(Joint Commission Disease Specific Certificate-AMI)疾病認證，展開為期兩天嚴峻的評鑑審查，成為國內首家挑戰單一疾病國際認證的醫院，進一步將本院急性心肌梗塞處置模式擠身世界級之列。敏盛醫院近年來以國際視野、創新手法、積極參與各式評鑑，作為提升醫療服務品質的發展策略，在台大柯文哲教授指導下，帶領優秀的台大醫師團隊及發展核心科別心血管醫學部，強調「Total solution under one roof」，結合心臟內科及心臟外科團隊，提供全方位照護醫療，病人數在桃竹苗地區獨占鰲頭，至今運用心血管介入性治療服務已超過13,000個家庭。評鑑當天，由李威傑執行副院長、周治華總監及康志森主任帶領下，歡迎委員Dr.Nathan Erteschik揭開序幕，

<焦點新聞>區域整合大突破!敏盛與龍群骨科連鎖系統結盟　歡迎陳昌化醫師出任華揚醫院副院長

2008-12-31T09:19:00.006+08:00

在骨科權威陳博光教授的號召下，本體系於日前與龍群骨科連鎖系統結盟，力邀其骨科醫療團隊，進駐體系新成員的中壢華揚醫院，實現了本體系區域整合的進一步突破。敏盛經國總院的亞太脊柱中心成立一年多來，在骨科權威陳博光副總裁的領導下，網羅一流之專業醫療團隊，包含醫師、護理及復健等人員，並且不惜鉅資，購置最先進的醫療儀器設備，讓桃園鄉親民眾生命、健康能得到與醫學中心同等級之照護。今由陳博光副總裁的號召，有力地整合了龍群骨科連鎖系統，亦即即日起結合桃園南區骨科系統各方面的專業力量共同進駐華揚醫院，以提供桃園南區民眾更好更專精的照護。桃園縣知名的骨科專業連鎖醫院龍群骨科院長陳昌化醫師，目前也是桃園縣醫師公會常務理事，與多位專業骨科醫師成立的連鎖骨科醫院，在桃園市、八德市、蘆竹鄉、龜山鄉、中壢市等地區相繼開業，包括有：龍群、佑群、康群、合群、合健等各家群字號骨科院所，因醫師陣容堅強，在桃園樹立良好口碑。

<焦點新聞> 賀! 全國第一家整合性醫療後勤企業盛弘醫藥股份有限公司正式掛牌興櫃

2008-12-24T10:29:00.005+08:00

全國第一家提供整合性醫療後勤服務平台的盛弘醫藥股份有限公司，於十二月二十四日，以20।5元的掛牌價正式登錄興櫃，成為台灣醫療後勤服務產業中，首家正式加入興櫃市場的公司。　盛弘醫藥股份有限公司，創於西元2003年，是由大桃園地區以經營連鎖醫療體系聞名的敏盛集團所投資成立。結合健康管理與經營、醫護專業人力派遣、醫藥衛材供應、醫療儀器設備租賃及遠距健康照護五大領域為業務範疇，成功推出整合性的醫療後勤供應服務。　　盛弘的利基點在於以聯合採購的運作模式，來滿足醫療院所對後勤供應服務之需求，並以全方位、多元化的服務，讓顧客享有「單點購足」的好處，意即只要是醫院所需的後勤供應服務，無論是藥品、衛材或是儀器設備，都能在盛弘找到完整的提供。而有別於一般醫療後勤產業，盛弘的競爭優勢在於擁有三十三年厚實的醫療專業背景與穩定成長的客戶來源，藉由服務的整合，通路的建構，及口碑的建立，獲取業務發展的契機。此外，

<焦點新聞> 兩大醫藥集團完美結合共創雙贏新契機美吾華正式投資盛弘

2008-12-10T10:06:00.007+08:00

在國內醫藥生技領域中首屈一指、極富盛譽的美吾華股份有限公司，已於日前正式投資盛弘，彼此互為重要的事業夥伴，也開啟了雙方密切合作的結盟之門。美吾華公司民國65年由美吾髮®美髮品起家，多角化跨入醫藥領域包括醫藥品行銷及博登藥局連鎖體系，民國87年更朝上游新藥研發發展，轉投資成立了懷特生技新藥(股)公司，目前兩家都已上市掛牌為生技醫療類股。旗下的博登藥局連鎖體系更為全國最大最專業的調劑藥局，並剛榮獲經濟部產業科技發展獎的殊榮。在「醫藥行銷」「醫藥通路」與「新藥研發」的領域上，美吾華不斷地以穩健的經營風格與旺盛的企圖心，創造出令人讚揚的佳績。此次影響美吾華決定投資盛弘的主要因素有二:第一是投資「人」，第二則是投資「理念」。美吾華執行長賴育儒表示:敏盛集團創辦人楊敏盛董事長與美吾華懷特生技集團李成家董事長是熟識多年的好友，一直以來李董事長就十分關心敏盛的營運與發展，

<焦點新聞> 即時搶救——抽脂手術化險為宜，猝死警員保住性命本院急重症及葉克膜醫療團隊再創佳績

2008-12-05T08:45:00.005+08:00

一名36歲女子，在接受完抽脂手術後突然發生休克，經緊急處理後送至本院急診做後續治療。在急診插管急救後，血壓及血氧濃度仍未恢復，開始CPR，於是緊急啟動葉克膜醫療團隊；堅持救護到最後一刻，指揮急重症團隊一路為病患進行CPR，同時直入開刀房：先以開心手術所用之體外循環機為病患延續生命。病患恢復良好，兩天後移除葉克膜，並於術後第五天拔除呼吸器，第十三天出院。另一名39歲男性警員，在受訓跑步過程中突然休克倒地、心跳停止，隨行警察同仁立即予以施行心肺復甦術及傳呼救護車，送往敏盛綜合醫院經國總院。到院時無心跳、呼吸，心電圖顯示為心室顫動，經急診搶救並於十分鐘內急入開刀房，由於當時院內之葉克膜皆在使用中，由心臟血管外科王牧群醫師、李紹榕主任及葉克膜小組先以開心手術使用之體外循環機為病患續命，同一時間緊急向台大調借葉克膜機器，終於挽回病患性命。之後轉送至加護病房繼續醫療照護，並於兩天後移除葉克膜，

<焦點新聞> 賀！本體系台北新據點亞洲第一家專業兒童健檢中心誕生

2008-12-01T10:52:00.007+08:00

台灣的父母們十分注重孩子的教育學習，如同其他亞洲國家一般，對於孩子的未來成就也有很高的期待; 但是，對於促進孩子的健康成長卻普遍缺少周延的觀點，通常多是有病時才急著找醫師求診，而孩子在平時的生活型態是否正確而健康，並沒有真切的了解。雖然也都知道預防保健對於健康的重要性，然而對於怎麼做卻常常講不出所以然來。更進一步而言，對於平時良好健康品質的維護可以增進孩子的學習效果的明確關連性，多數的父母親們也呈現認知不足現象。因此，常見三天兩頭為了發燒感冒跑診所醫院，卻對兒童生活習慣病，以及潛在的慢性疾病未予以預防性管理; 也常見熱衷於培養孩子的各種才藝，卻忘記平時了解兒童發展的程度、專注能力支以及可能潛在的心智疾病，才是影響學習成效的最重要因素。簡言之，要能夠使孩子保持在正常健康狀態，並且進一步有效預防種種疾病的發生，就要為孩子從小及早進行必要而妥適的健康管理方案，

<焦點新聞> 本體系第一本教科書由合記圖書公司出版

2008-11-25T08:49:00.007+08:00

本體系透過知識管理所傳播的理念，邀集體系財會團隊集體創作，出版敏盛叢書，具體呈現企業內部知識管理的成果。今由合記圖書出版公司出版《管理會計實務-如何創造醫院最佳營運》，提供醫院決策者及同業的管會實務菁華，以創造醫院的最佳營運績效。「管理會計實務-如何創造醫院最佳營運」，係由本體系執行長楊弘仁為首，帶領財會同仁撰文的智慧結晶之作，以其多年在醫院實際經驗和所累積之經驗，擘建全書循序漸進、條理分明的架構，有助於讀者逐步建構醫院管理會計之系統知識，讓讀者進行邏輯思考。此外，我們提供了一個獨特的醫院實例，提供了特別有益的參考價值，對於醫療決策者或從事醫療領域的都是一本非常實用的工具書。本書分為共十二章，上篇為觀念篇，包括緒論、醫院成本、變動成本、標準成本、損益平衡分析、管理會計與決策分析。下篇為實務篇，包括醫院經營測算、醫院預算與控制、責任中心制度、庫存管理、設備投資決策及服務量與績效評價和管理，

<焦點新聞> 支持少棒敏盛號召動起來『第一屆敏盛盃少棒賽暨樂樂棒球友誼賽』

2008-11-21T08:44:00.006+08:00

在各方期待下，本體系於16日上午十點假桃園中油煉油廠棒壘球場舉行『第一屆敏盛盃少棒賽暨樂樂棒球友誼賽』，現場除少棒四強賽暨樂樂棒球友誼賽外，並邀請立委吳志揚、立委廖正井、全國里長聯誼會會長郭雲輝，以及國內職棒界的領導品牌---兄弟象隊球員，包括陳江和、朱鴻森、王勝偉等貴賓共襄盛舉，與民同樂，為本活動劃下完美的句點。為提升對少棒之重視並提倡健康運動，本體系於11月16日上午開始舉行少棒錦標賽，包括龜山國小、新坡國小、大勇國小及中平國小四強賽外，並有體系同仁的樂樂棒球友誼賽，目前共有來自體系各院區/事業部組成14個隊伍參加，由高階主管帶領體系同仁及眷屬進行親子樂樂棒球賽及棒球九宮格的趣味競賽等等，全體總動員充份發揮運動家精神，所有的同仁和眷屬小朋友皆為紮根推動棒球活動努力，並沉浸在揮棒跑壘的歡笑、歡樂之中。在下午的閉幕式典禮中，特地由兄弟象三位球星出席此活動，並致贈簽名球、棒，

<焦點新聞> 本體系怡仁醫院院長劉啟田獲頒醫療典範獎

2008-11-18T08:55:00.006+08:00

楊梅鎮怡仁醫院院長劉啟田，獲全國醫師公會全聯會頒發醫療典範獎，今天將在台北受獎。行醫近40年的劉啟田是楊梅在地人，在SARS期間全力支援弘武營區，奉獻心力照顧弱勢與回饋地方，對於獲獎，劉啟田謙稱是團隊合作，不敢居功。66歲的劉啟田畢業於台大醫學系，目前是敏盛醫療體系副總裁、怡仁醫院院長，專長是一般外科。桃園縣醫師公會推薦劉啟田事蹟包括SARS期間全力支援被衛生署指定的楊梅弘武營區隔離醫療工作，期間曾發現2例疑似SARS病例，最後被確認為確定病例，減少民眾受感染途徑。另外，劉啟田還擔任多項公益機構的理事長，長期照顧弱勢、推廣基層醫療宣導，他將於今日上午在台北世貿接受全國醫師公會全聯會頒獎表揚。對於獲獎，劉啟田認為是幕後醫療團隊的通力合作，他個人不敢居功，不過他個人最引以為傲的是，曾經為偏遠地區操刀開過疝氣手術逾5000例，從最小5歲至高齡90歲患者。近年他更致力宣導降低5歲以下幼童死亡率

<焦點新聞> 敏盛獲南卡藍十字藍盾醫療保險公司肯定再度榮登國際媒體版面

2008-11-12T11:28:00.009+08:00

敏盛日前與全美最大醫療保險公司藍十字藍盾聯盟子公司「全球夥伴(Companion Global Health)」簽下台灣唯一合約，擠身該公司全球醫療網絡前十名，更獲得國際醫療旅遊期刊報導，再度榮登國際媒體版面，儼然成為醫界的「台灣之光」。「全球夥伴(Companion Global Health)」是美國南卡藍十字藍盾(Blue Cross Blue Shield South Carolina)專為會員之醫療旅遊成立之子公司，嚴選世界各國醫院精英，該公司總裁大衛布什在審慎檢視後認為敏盛符合該公司期望並充滿信心，故積極與敏盛簽約，同時於該公司網站最新消息中公告。全球夥伴公司總裁大衛在文中提到：「敏盛擁有最新科技設備及頂尖的醫療人員，且能使用極流利之英語，完美符合我們所尋找合作醫院的條件，並能與本公司宗旨一致，也就是提供有保障、高品質且可負擔的醫療服務給我們的會員」。該公司目前已和全球10

<焦點新聞> 敏盛領航少棒起飛『第一屆敏盛盃少棒賽暨樂樂棒球友誼賽』榮耀登場

2008-11-07T14:53:00.010+08:00

企業回饋社會之美事又一樁，敏盛醫療體系為促進縣內棒球風氣之興盛，落實棒球教育向下紮根，藉由舉辦少棒賽鼓勵桃園地區少棒運動之發展，於2008年11月7日至9日，在桃園煉油場棒壘球場舉行『第一屆敏盛盃少棒賽暨樂樂棒球友誼賽』，開幕式中將邀請桃園縣長、議長、立法委員…等貴賓蒞臨觀禮，閉幕式則邀請兄弟象及明星棒球隊之明星球員擔任頒獎人，場面盛大而熱絡。這項活動係由敏盛醫療體系出資，自2008年起，連續五年委由桃園縣政府體健科指導桃園縣體育會棒球委員會規劃辦理。協辦單位有桃園縣議會、桃園縣立體育場、中油公司桃園煉油廠、蘆竹鄉公所、兄弟象、明星棒球隊，贊助單位為萬安生命事業機構。本次『敏盛盃第一屆少棒賽』於今(7)日上午十時假桃園中油煉油廠棒壘球場舉行開幕典禮，現場除了有來自桃園縣各小學共二十隊少棒隊伍400名球員外，特邀請桃園縣議長曾忠義、桃園縣議員洪國治、萬安生命董事長吳珅篁、

<焦點新聞>本體系開創產官學新里程碑　敏盛盃少棒錦標賽記者會

2008-11-03T15:06:00.006+08:00

我們需要更多的王建民！為支持縣內棒球運動之發展、培育地方基層棒球選手、並響應企業回饋地方理念，由本體系楊敏盛董事長於11月3日正式宣佈贊助本縣辦理各級棒球錦標賽，展開自97年起為期五年的少棒賽活動。敏盛醫療體系擁有大桃園地區最完整的連鎖醫療服務網，是台灣最具爆發力的連鎖醫療機構。為提升棒球風氣，由本體系楊董事長發起『敏盛盃少棒賽』，希望藉由體系資源的投入促使桃園縣的棒球培訓環境更趨完整、足以傲視群倫，並宣告本體系開創產官學合作的新里程碑，亦是展現再造台灣之光的企圖心與對全民體育的重視，企盼為沉悶已久之醫療生態注入新活力！除此之外，本體系更將提供桃園縣棒球隊首屈一指的專業醫療團隊與一流醫療設備服務，為爭取世界第一的榮譽而努力。楊敏盛董事長表示，為推展全民體育、厚植國力起帶頭作用，幾經與縣教育局體健課諸長官、兄弟象專家們指教商討，遂決定舉辦『敏盛盃少棒賽』。由少棒、青少棒、青棒逐級納入，由縣

<焦點新聞> 沙國衛生部部長諮議塔拉博士參訪本院

2008-10-27T09:00:00.002+08:00

沙國衛生部部長諮議塔拉博士(Dr. Talal Hussein Bayeri, Advisor for Ministry of Health, Saudi Arabia)為瞭解本院在國際醫療之運作現況及資訊系統在臨床之運用，由財團法人資訊工作資訊工業策進會資深專案經理戴定菁、陽明資訊高禩敏先生等人陪同參訪本院，由敏盛綜合醫院李威傑副院長親自接見。塔拉博士參訪後對本院在醫護團隊之優良素質、硬體設備之精良及環境之清潔留下深刻之印象及表達未來合作之意願。

<焦點新聞> 為推展「觀光醫療」敏盛綜合醫院與桃園快捷假日飯店簽訂合作

2008-10-21T08:54:00.005+08:00

近幾年在世界各地吹起的醫療旅遊風，隨著東南亞各國跟進，這股熱潮已延燒到台灣。敏盛綜合醫院於近日與桃園快捷假日飯店簽訂合作，為桃園地區的觀光醫療開啟另一扉頁。台灣桃園快捷假日飯店位於桃園市中心，擁有138間舒適的客房，每間客房皆提供免費上網服務及精緻的早餐。由國際頂尖的洲際酒店集團管理，建築風格新穎，飯店緊鄰購物中心及附近各工業區，交通便利，是商務及休閒旅客的最佳選擇。敏盛醫療體系為國內少數具有國際化醫療水平的醫療院所，旗下經國總院成立於2001年，具600床以上規模，為桃園地區最知名亦最具規模的私立醫院。董事長楊敏盛表示，當初從三民院區遷至經國總院時，斥資億元打造最先進醫療設備，已為敏盛日後晉升國際級醫院跨出成功第一步。為推展觀光醫療與敏盛綜合醫院合作，雙方簽訂合作。合作之內容如下:雙方同意就發展觀光醫療服務進行合作，提供有關醫療服務之資訊並以優惠價格、資訊提供予顧客，

<焦點新聞> 海南省醫療品質專家劉庭芳教授獲聘為本體系高級顧問

2008-10-15T09:45:00.008+08:00

為強化本體系與海南省醫療體系的交流及合作，日前邀請該省醫院管理專家劉庭芳教授受聘為本體系高級顧問，以協助制定及推動敏盛在大陸的佈局和發展｡劉庭芳教授曾任海南省醫院協會會長，長期從事醫療衛生事業管理工作，目前受命於海南省衛生廳負責該省醫院評鑑的推動工作，出任海南省醫院評鑑暨醫療質量監管中心｡此次劉教授來院，院方由楊弘仁執行長帶領一級主管及同仁高規格接待，表示熱烈歡迎之意，現場除頒發劉教授顧問證書外，並宣布楊執行長獲聘為海南省醫院評鑑暨醫療質量監管中心高級專家，希望藉由楊執行長積累的豐富經驗，協助護理質量及管理工作納入標準化、規範化、科學化的管理軌道，以全面提高大陸醫院醫療質量和管理水平｡劉庭芳教授於隨發發表的演說中，闡述中國大陸評鑑制度的演進及所面臨的議題和挑戰，同時提供大陸醫療品質的經驗分享｡他強調醫院評鑑及醫療品質的重要性，期許未來內地醫院可由醫療的量提升至質的方向而努力，

<焦點新聞> 美國人來台就醫敏盛搶得商機

2008-10-09T14:46:00.015+08:00

台灣唯一與藍十字藍盾聯盟子公司簽約明年可望出現就醫潮【記者謝柏宏／台北報導】美國醫療保險公司因應不景氣，也積極尋找降低成本的對策。全美最大醫療保險聯盟「藍十字藍盾聯盟（BCBSA）」的子公司全球夥伴健康公司，日前和桃園敏盛醫院正式簽約，將引介美國民眾來台就醫。美國未實施全民健保，一般民眾普遍透過保險公司承保醫療險，BCBSA即是全美國最大醫療保險聯盟，在全美共有39家獨立的醫療保險公司，全美超過三分之一的人口及九成醫院都是這個聯盟的客戶。敏盛醫院所屬的敏盛醫控公司執行長楊弘仁昨（7）日表示，BCBSA今年9月下旬透過旗下全球夥伴健康公司到敏盛查廠後，已在10月初正式與敏盛簽約。楊弘仁表示，連同全球夥伴健康公司在內，敏盛今年已和七家美國保險公司簽約，今年內簽約家數將達到九家。楊弘仁強調，這些美國保險公司願意和敏盛合作，原因是敏盛是台灣第一家取得國際醫療認證機構JCI認可的醫院。不過，

<焦點新聞> 敏盛創新又一里程碑！楊敏盛董事長獲頒國家級獎項－2008人力創新獎

2008-10-03T17:10:00.007+08:00

本體系董事長楊敏盛由行政院勞委會公告榮獲｢2008年人力創新獎－標竿領導人｣，頒獎典禮於10/3假圓山大飯店舉行，楊董事長親自接受頒獎，會場並舉辦成果發表會，作為業界之標竿經驗。｢人力創新獎｣由行政院核定頒發，是國內首座國家級人力創新領域的獎項，亦為業界最高榮耀，其中包括個人獎和團體獎，由於今年參加｢人力創新獎｣的企業中，有不少企業已建立完整的人資發展體系，楊董事長角逐個人獎項，挑戰性極高，楊董事長對於企業經營首重人才培育，從基層員工到高階主管皆落實人資創新，力求培育優質人才，俾使企業能永續成長，因此得以在這項指標性企業榮譽中脫穎而出。｢人力創新｣為企業永續發展不可替代的核心優勢，本體系此次獲得此一殊榮，亦躍升為業界之典範！其創新發展涵蓋多個面向，實蹟包括如建立員工激勵與績效考核制度、鼓勵創新和參與品管圈活動、提案制度以及推動學習護照、在學習成長滿意度、建立敏盛學院EMBA碩士班、

<焦點新聞> 輔仁大學暨敏盛醫療體系建教合作簽約典禮

2008-09-25T13:39:00.004+08:00

為促進醫療實務與學術之合作，達成教學、研究與醫療之整合，輔仁大學與敏盛醫療體系（即敏盛綜合醫院、敏盛綜合醫院龍潭分院、敏盛綜合醫院大園分院、怡仁綜合醫院、怡德養護中心）將於97年9月25日（星期四）上午九時，在輔仁大學野聲樓三樓第一會議室舉行建教合作簽約儀式，以期雙方藉由互通有無、相互支援，建立組織功能健全之院際合作關係。輔大醫學院醫學系在國內是唯一推行全面醫學教改的學系，「以問題為導向」用個案學習的方式做小班教學（Problem Based Learning，簡稱PBL），得到台灣醫學教育評鑑委員會很好的評價。希望藉由雙方在醫學臨床教學、實習及學術研究等各方面的合作，加強學生未來臨床技術的見、實習，以因應教學上的需求，並提供同學們更豐富、更多元化的師資和學習環境，培養輔大醫學院畢業生能成為台灣醫界的優秀生力軍。

<焦點新聞> 怡德中秋晚會不畏風雨熱鬧登場

2008-09-18T09:09:00.005+08:00

不速之客「辛樂克」颱風的來襲，怡德養護中心全體員工風雨無阻，仍如期於9月13日（六）舉辦「一輪明月一家親」中秋晚會活動，帶給全中心長者一個難忘的中秋佳節。原先活動中邀請三個社區團體表演歌舞，因風雨的威脅紛紛取消前來，中心長輩表演打擊樂成為唯一的節目。活動開始先播放長輩製作樂器與排練的過程影片，見證自己成為螢幕上的主角，長輩看得專注又開心。在工作人員協助裝扮後，多達25人的長輩打擊樂團率先登場，隨著音樂節奏揮舞手上的樂器，快樂的表情寫在臉上，贏得全場熱烈的掌聲，大叫安可！接著長輩又換上全新造型，以「七仙女」和「三劍客」之姿表演曲碼，認真的演出克服困難的走位，精彩的表演吸引全場的目光，長輩們完美呈現努力練習的成果，令人感動！中心還特別在大廳內架起一座兩層樓高的氣球城門，鮮豔的色彩讓長輩的心情隨之飛揚，現場絲毫感受不到外面的風雨交加，溫馨的氣氛和歡樂的笑聲滿溢整個會場。從壽星慶生、彩繪柚子

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